Descriptif du poste:\n\nLe Responsable du planning assure un leadership stratégique et opérationnel tout au long des phases du projet, en garantissant la création, la consolidation, la maintenance et la mise à jour continue du planning intégré du projet. Le poste nécessite une forte coordination avec les contributeurs multidisciplinaires et la capacité à remettre en question les séquences existantes, à définir les jalons et à garantir l'alignement entre les plannings individuels des entreprises et les objectifs globaux du projet.\nPrincipales responsabilités\n* Élaborer, consolider, maintenir et mettre à jour les plannings intégrés du projet à l'aide de Primavera P6, Microsoft Project, ou d'outils équivalents.\n* Établir les références du projet, les principaux jalons, les chemins critiques, les séquences et les calendriers de reporting.\n* S'assurer que les plannings des entreprises et des partenaires sont alignés sur les principaux jalons et objectifs du projet.\n* Suivre l'avancement réel par rapport à la référence approuvée et identifier les écarts de planning.\n* Analyser les chemins critiques et quasi-critiques et identifier les opportunités potentielles de rattrapage.\n* Élaborer et soutenir les plans d'atténuation, de rattrapage et d'accélération lorsque cela est nécessaire.\n* Évaluer les besoins en ressources, matériaux, équipements et main-d'œuvre ayant un impact sur la performance du planning.\n* Coordonner le flux de travail et le séquencement des activités afin d'atteindre les jalons du projet.\n* Identifier les opérations entraînant des retards et ajuster les plannings afin de faire face aux conditions imprévues.\n* Fournir régulièrement à la direction du projet et du site des rapports sur l'état du planning, l'avancement, les risques et les prévisions.\n* Coordonner les données de planning provenant de tous les contributeurs et garantir leur consolidation dans les délais.\n* Diriger les revues de planning et pousser les contributeurs à fournir des informations de planification fiables.\nCompétences techniques\n* Connaissance experte de Primavera P6 et solide maîtrise des outils de planification de projet.\n* Expertise avancée dans l'élaboration de plannings intégrés, la gestion des références et le contrôle des plannings.\n* Solide connaissance de l'analyse du chemin critique, de la mesure de l'avancement, des prévisions et de l'analyse des écarts.\n* Capacité à élaborer et gérer des plannings directeurs et par discipline.\n* Expertise dans les stratégies de rattrapage, d'atténuation et d'accélération des plannings.\n* Solide compréhension des interfaces entre l'ingénierie, l'approvisionnement, la construction, l'installation et la livraison du projet.\n* Une connaissance de bout en bout des projets de data centers est souhaitée.\n* Une connaissance de bout en bout de la réalisation de projets industriels complexes ou de projets énergétiques est requise.\n* Solide compréhension de la gouvernance de projet et des processus de remise de la construction.\n\nProfil recherché:\n\n* Diplôme d'ingénieur ou Master dans une discipline pertinente pour les projets industriels complexes ou les projets de data centers.\n* Expérience avérée en tant que Responsable du planning, Planificateur senior ou à un poste équivalent de leadership en planification.\n* Expérience significative dans la gestion d'équipes de contrôle de projet ou de planification.\n* Une expérience sur des projets complexes de data centers ou d'installations critiques est fortement appréciée.\n* Solide expérience dans la coordination des clients, des entreprises, des équipes multidisciplinaires et des autres parties prenantes.\n* Expérience des processus QA/QC et des activités de remise de la construction.\n* Capacité à prendre en charge les livrables de planning de bout en bout et à coordonner plusieurs contributeurs à la planification.\n* Maîtrise professionnelle de l'anglais et du français.\nCompétences comportementales\n* Esprit stratégique et proactif.\n* Solides capacités de leadership et de coordination d'équipe.\n* Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.\n* Capacités claires de communication et de présentation.\n* Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.\n* Approche collaborative et orientée vers les solutions.\n* Capacité à gérer les priorités dans des environnements de projets complexes.\n* Flexibilité et adaptabilité dans des organisations et des cadres de projet en évolution.\n* Fort sens des responsabilités et capacité à mener les actions jusqu'à leur réalisation.