POSTE : CDD Chargé·e Sécurité Informatique Industrielle H/F DESCRIPTION : Ce que vous ferez Le site de Blainville sur Orne (Calvados) produit des cabines pour différentes gammes de produits de marques Renault Trucks et Volvo Trucks ainsi que des véhicules complets, électriques et thermiques, pour la gamme Medium Duty. Au sein de l'entité European Medium Duty ("EMD BU") - Operations, le centre Tôlerie, Peinture & Composants (BIC) a pour mission principale de fournir les cabines tôlées et peintes à des clients internes et externes. Le centre est doté de lignes de tôlerie et peinture automatisées. Dans le cadre d'un projet interne, nous recherchons pour une mission / CDD de 12 mois environ un.e chargé.e de cybersécurité IoT Maintenance et applications BIC ( Internet of Things, réseau d'objets physiques connectés à Internet à l'aide de logiciels, de capteurs et d'autres technologies). Les principales missions seront la : - Déclinaison du projet pour le centre - Création de l'infrastructure (ARMIS, ZARBIX) - base équipements connectés. - Mise à jour de la base - Gestion des accès PLC (Mot de passe, politique clé USB) - Monitoring quotidien des équipements. - Déclaration et traitement des écarts ou faille cybersécurité (SNOW) Concrètement vous aurez l'occasion de : - Participer au déploiement des applications volvo (MTM : Manufacturing Target Map). - Intégrer et prendre en compte des demandes de modifications ou d'évolution de Duga (remplaçant de MAO,SUMO,andon). - Déployer et suivre de l'application Octoplan en remplacement de versiondog.(application de sauvegarde et de comparaison de programme) - Assurer les montées de version des PC de ligne. - Vérifier la compatibilité d'un point de vue cybersécurité des applications maintenance et suivre leur mise à jour. - Participer aux réunions IT. - Communiquer vers le centre des évolutions et MAJ IT et vérifier la faisabilité. - Assurer le bon état des locaux informatiques du centre (Gestion du matériel, surveillance fonctionnement, PR) Qui êtes-vous ? Vous rêvez plus grand? Nous aussi, et nous sommes enthousiastes à l'idée de grandir ensemble. Sur ce poste, vous apporterez : Listez les exigences du poste en termes de compétences, de connaissances et d'expérience, mais aussi d'état d'esprit et de motivation. Faites la distinction entre les pré-requis indispensables au poste (4 à 6 maximum) qui disqualifieraient tout candidat, et les critères qui seraient un plus (nice to have). Demandez-vous si vos attentes englobent tous les candidats en termes de genre, de nationalité, de personnalité, etc. Qu'est-ce que vous y gagnez ? Nous offrons un package intéressant de rémunération et d'avantages, et vous aurez la possibilité d'apprécier : Cette section à "tirets" devrait répondre aux questions suivantes. Vous pouvez demander aux membres de l'équipe ce qu'ils apprécient. - Décrivez comment vous vous souciez des gens et appréciez leur bien-être. - Parlez de l'ambiance au sein de l'équipe, de la flexibilité et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée que vous proposez. - Soulignez les possibilités de développement, de carrière et de travail à l'échelle mondiale ou cross-fonctionnelle. - Faites référence à la localisation, à l'environnement de travail et aux services sur place lorsqu'il s'agit d'arguments pour attirer les candidats. Prêt(e) pour la prochaine étape ? Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui ! Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. Qui nous sommes et en quoi nous croyons Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe. Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation. La Business Unit European Medium Duty est le nouvel acteur des solutions de transport urbaines et régionales au sein du groupe Volvo, qui fournit des camions et des services pour la réussite de nos clients. Nos principaux atouts sont les femmes et