Description du poste : Création de poste - Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous serez opérationnel(le) dès votre arrivée et participerez activement à :***La gestion d'encaissements clients et de frais généraux. * La préparation des déclarations de TVA. * Le suivi des pointages, des révisions et l'analyse des comptes. * Éventuellement, participation aux arrêtés de comptes, suivi des facturations et des opérations interco (avec accompagnement pour montée en compétence si nécessaire). * L'amélioration des processus comptables dans un contexte de ré-internalisation. * Le déploiement d'un ERP et d'outils comptables, ainsi que l'élaboration de tableaux de bord. . Les intérêts du poste :***Un environnement bienveillant au sein d'une structure familiale. * Des perspectives d'évolution vers un renforcement en comptabilité ou vers des missions sociales. * L'opportunité de contribuer activement à la structuration et à la digitalisation de la fonction comptable de la holding. Description du profil : Obligatoire :***Formation Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT). * Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, avec une exigence d'autonomie et d'opérationnalité immédiate . * Maîtrise des logiciels Sage 50 et EBP. * Vous êtes une personne autonome , proactive , dotée d'un esprit critique constructif et d' excellentes qualités relationnelles . Vous savez communiquer de manière transparente et alerter en cas d'anomalies détectées Optionnel :***une appétence pour l'informatique serait appréciée. * La connaissance de la gestion de paie représenterait un véritable atout significatif.