Descriptif du poste:\n\nActivités de gestion administrative et financière\n* Renouveler et rechercher des financements pluriannuels, annuels (subventions, dons, mécénat, .)\n* Organiser avec rigueur la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et contrôler les finances de l'association.\n* Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin de répondre aux besoins des personnes accompagnées par les services et les établissements et atteindre les objectifs fixés\n* Préparer les documents administratifs et Financiers et participer aux instances politiques de l'association (Bureau, CA, AG.), assister le conseil d'administration.\n* Veiller au respect des obligations légales des différents services et établissements de l'Association\n \nActivités de coordination et animation\n* Mettre en œuvre le projet associatif et stratégique et contribuer à l'alimenter en lien avec le CA.\n* Développer avec l'équipe de direction des propositions d'activités en lien avec les besoins du public sur les territoires, prendre des initiatives sur des dossiers émergents\n* Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers et dans les différentes instances partenariales.\n* Dynamiser et développer le travail en réseau et le partenariat avec les acteurs du territoire.\n \nRémunération selon la Convention collective nationale de 1966\n\nProfil recherché:\n\nProfil :\n* Titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau 1 (CAFDES ou équivalent) -\n* expérience dans un poste de Direction dans le champ de l'action sociale et/ou médico-sociale.\n* Maitrise des enjeux de gestion financière et budgétaire d'un ESMS et capacité à en assurer le pilotage.\n* Maitrise des dispositifs juridiques, de l'action sociale et médico-sociale.\n* Manager expérimenté, vous savez accompagner aux changements, motiver et dynamiser une équipe pluridisciplinaire. Vous exercez un leadership fédérateur et vous savez créer les conditions de l'engagement collectif.\n \nQualités : \n* Rigueur, organisation, loyauté, sens de l'engagement et de l'équité, excellent relationnel dans un secteur en constante évolution, aisance rédactionnelle.