Descriptif du poste:\n\nActeur industriel de référence, implanté à Andrézieux-Bouthéon, spécialisé dans la transformation chimique à grande échelle, notre client renforce son organisation de production et recrute un(e) Responsable d'équipe de production pour l'une de ses unités stratégiques.\n\n\nSous la responsabilité directe d'un ingénieur de production, vous prenez en charge une unité, ses équipes, son outil industriel et sa performance globale.\n\n\n\n\nVous pilotez un atelier avec une vision à la fois opérationnelle, humaine et technique.\n\n \n* \nManagez environ 15 collaborateurs, répartis en 3 équipes (matin / soir ou équipes de nuit fixes) \n* \nGarantissez le respect des règles sécurité, qualité et environnement \n* \nParticipez au recrutement, à la formation, à l'évaluation et à la gestion managériale de votre équipe \n* \nTravaillez en lien avec l'ordonnancement pour définir et fiabiliser le programme de fabrication hebdomadaire \n* \nÊtes moteur des démarches d'amélioration continue (productivité, organisation, sécurité, process) \n* \nCollaborez avec les équipes R&D et support production sur l'optimisation des formulations \n* \nApportez votre expertise technique sur les interventions de maintenance lourdes et projets de travaux neufs \n* \nMontez progressivement en compétence pour devenir le référent technique de votre atelier \nVous êtes épaulé(e) par des contremaîtres et superviseurs expérimentés.\n\n\n Poste en journée, avec des périodes régulières en horaires postés, incluant des séquences de nuit. \n\nProfil recherché:\n\nFORMATION\n\n\nIssu(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 dans le secteur de l'agroalimentaire, médical, pharmacie, plasturgie ....\n\n\nVous justifiez d' \n* \nUne première expérience managériale en environnement industriel ou une solide appétence pour le management terrain \n* \nUne vraie compréhension des enjeux sécurité / qualité / production \n* \nUne capacité à décider, structurer, prioriser et embarquer les équipes \n* \nUn esprit analytique, orienté solution et amélioration continue \n\n\nCOMPÉTENCES SOUHAITÉES\nSoft skills attendues:\nLeadership, sens des responsabilités, capacité de décision, qualité relationnelle et stabilité managériale.