Descriptif du poste:\n\nNous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu de l'ingénierie, un(e) Responsable d'équipe - Coordination de projets H/F dans le cadre d'un CDI situé à Paris.\nRattaché(e) au Responsable d'unité, vous prenez en charge le management d'une équipe composée de coordinateurs et chefs de projets techniques et supervisez la bonne réalisation des missions de coordination sur des projets de bâtiments complexes.\nVos principales missions :\n* Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe ;\n* Organiser l'activité, les plans de charge et la répartition des ressources ;\n* Superviser la coordination des études techniques et assurer l'interface entre les différents acteurs des projets ;\n* Veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais ;\n* Assurer la qualité de la relation client et le suivi des engagements contractuels ;\n* Favoriser la collaboration avec les différentes équipes métiers et partenaires ;\n* Participer au développement des activités, aux projets internes et aux démarches d'innovation ;\n* Contribuer à l'amélioration de la performance environnementale des projets.\nLes projets concernent notamment des gares, bâtiments techniques et autres opérations complexes nécessitant une forte coordination entre les différents métiers de l'ingénierie.\nPoste en CDI situé à Paris avec possibilité de télétravail partiel.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans le bâtiment, l'ingénierie ou la maîtrise d'ouvrage.\nVous avez impérativement une expérience confirmée en management hiérarchique d'équipes techniques : gestion de la charge, accompagnement des collaborateurs, entretiens annuels, développement des compétences, etc.\nVous disposez également :\n* D'une solide expérience en gestion et pilotage de projets bâtiment ;\n* D'une bonne maîtrise de la coordination d'études et du travail en environnement multi-acteurs ;\n* D'une bonne culture générale des différents métiers du bâtiment ;\n* D'une capacité à fédérer et à accompagner des profils techniques ;\n* D'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles ;