Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil Consultant Projet / AMOA souhaitant intervenir sur des missions de transformation variées.\nVotre cœur de métier est la gestion de projet et/ou l'AMOA : comprendre un besoin, structurer une démarche, coordonner les acteurs et accompagner sa mise en œuvre.\nMais nous recherchons également une appétence pour les enjeux RH, organisationnels et humains, afin de pouvoir intervenir sur des projets qui dépassent la seule dimension SI.\nL'objectif ? Pouvoir évoluer dans des environnements différents et accompagner aussi bien un projet métier ou SI qu'un projet d'organisation ou de transformation des parcours collaborateurs.\nVos missions\nEn fonction des projets et des besoins de nos clients, vous pourrez intervenir sur :\n* Le pilotage et la coordination de projets ;\n* Le recueil, l'analyse et la formalisation des besoins métiers ;\n* Des missions d'AMOA et d'interface entre les différentes parties prenantes ;\n* La structuration, l'analyse et l'optimisation de processus ;\n* La préparation et l'animation d'ateliers de travail ;\n* La construction et le suivi de plans d'action ;\n* La conduite du changement et l'accompagnement des équipes ;\n* Des projets de transformation organisationnelle ;\n* La réflexion et la mise en œuvre de nouveaux modes de fonctionnement ;\n* Des projets autour de l'expérience et du parcours collaborateur : onboarding, mobilité, évolution professionnelle, transition de carrière, offboarding ;\n* Plus largement, toute mission nécessitant de faire le lien entre projet, organisation, processus et humain.\n \n\nProfil recherché:\n\nLe profil que nous recherchons \nVous disposez d'une expérience significative en gestion de projet, AMOA, PMO, organisation ou transformation.\nVous êtes capable de prendre en charge un sujet, de comprendre rapidement son environnement et ses enjeux, puis de structurer la démarche permettant de le faire avancer.\nUne expérience RH est appréciée mais n'est pas indispensable. Nous recherchons surtout une véritable appétence pour les problématiques humaines et organisationnelles et l'envie de pouvoir intervenir sur ce type de missions.\nAu-delà des compétences techniques, nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à :\n* Analyser et synthétiser des problématiques complexes ;\n* Structurer et faire avancer un projet ;\n* Animer des ateliers et fédérer différents interlocuteurs ;\n* Vous adapter rapidement à de nouveaux environnements ;\n* Comprendre les enjeux métiers autant que les enjeux humains ;\n* Faire preuve d'autonomie et de pragmatisme ;\n* Adopter une véritable posture de conseil ;\n* Travailler collectivement et partager vos compétences.