Descriptif du poste:\n\nLe poste\n\nOù ? À Thionville. Contrat : CDI - Cadre - Temps plein. Salaire : entre 55 K€ à 65 K€ selon ton expérience. Expérience : minimum 5 ans. Diplôme : BAC+5.\n\n\n\n Tes missions\n\n\n\n- Encadrer et animer une équipe de 4 personnes, organiser la charge de travail et le planning du pôle infrastructure. \n\n- Piloter l'administration et l'évolution du réseau (LAN/WAN, firewalling), avec la reprise en main de l'infrastructure SD-WAN déjà déployée par un prestataire externe. \n\n- Piloter des projets d'infrastructure structurants : déploiement Wi-Fi 5G privée, migration de l'environnement Citrix vers le cloud. \n\n- Définir et garantir la sécurité et la qualité du système d'information (politique de cybersécurité, procédures, conformité), en cohérence avec la stratégie du groupe. \n\n- Contribuer à l'architecture SI à l'échelle du groupe (intégration de filiales, environnement cloud hybride international) et être l'interlocuteur des directions métier.\n\n________________________________________\n\nProfil recherché:\n\nTon profil\n\n\n\n- Ingénieur réseau confirmé avec une première expérience managériale et de gestion de projet, ou responsable système/réseau souhaitant rester opérationnel sur l'administration réseau. \n\n- Solides compétences en administration réseau (LAN/WAN) et firewalling, avec une appétence pour le SD-WAN et les environnements Wi-Fi. \n\n- Expérience de la gestion de projets d'infrastructure (migration, déploiement) et capacité à monter rapidement en compétence sur un existant déjà en place. \n\n- À l'aise dans un environnement international avec filiales, sensibilité à la cybersécurité et au cloud hybride. \n\n- Basé(e) ou mobile sur le secteur Nancy/Metz/Thionville, avec la capacité à encadrer et accompagner une petite équipe.\n\n________________________________________\n\n\n\n Tes avantages\n\n\n\n- Un salaire attractif : entre 55 K€ à 65 K€.\n\n- Une prime de vacances.\n\n- Des primes dédiées selon tes performances et projets.\n\n- Une participation aux bénéfices.\n\n- Un plan épargne entreprise.\n\n- Des tickets restaurant à 14,36€/jour (-280€/mois).\n\n- Une mutuelle familiale prise en charge à 60%.\n\n- 12 RTT + 25 jours de congés.\n\n- Un compte épargne temps.\n\n- Un forfait mobilité durable.\n\n________________________________________\n\n\n\n Postule dès maintenant !\n\nVoici notre processus de recrutement :\n\n1. Échange téléphonique pour faire connaissance.\n\n2. Premier entretien RH pour discuter de ton parcours et de tes attentes.\n\n3. Second entretien avec les équipes techniques et commerciales pour valider la compatibilité.\n\n________________________________________\n\n#Responsable Systèmes, Réseaux et Sécurité #RecrutementIT #CDI #Versusmind