Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la commercialisation de véhicules et d'équipements de loisirs, un Chargé(e) Méthodes industrialisation (H/F) ! Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise du secteur avec plus de 12 000 salariés sur toute la France, rejoignez une entreprise en pleine expansion - Piloter des projets d'industrialisation (nouveaux produits et évolutions) dans le respect des exigences Qualité, Coûts, Délais, Sécurité et Environnement. - Structurer, planifier et suivre les différentes phases projets (ressources, charges, indicateurs) et animer les réunions avec les parties prenantes internes et externes. - Identifier les risques ou dérives et assurer la conformité au cahier des charges jusqu'à la mise en production. - Définir, optimiser et valider les moyens industriels, les procédés de fabrication et les dossiers techniques (gammes, temps, documentation). - Piloter les essais de qualification des équipements et contribuer à la résolution de problématiques techniques, en mettant en œuvre des actions correctives et préventives. - Participer à l'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen) et intégrer les exigences QHSE dès les phases projet. - Garantir la sécurité et l'ergonomie des moyens de production, tout en contribuant à la performance industrielle et aux conditions de travail. - Coordonner les équipes projet, assurer un reporting régulier et intervenir en tant que référent technique Formation & expérience - Formation technique de niveau Bac+3 à Bac+5 (Génie industriel, Méthodes, Mécanique ou équivalent). - Expérience confirmée en Méthodes / Industrialisation / Gestion de projets industriels : - Bac+5 : 2 à 5 ans d'expérience - Bac+3 : 5 ans d'expérience minimum Compétences clés - Solide maîtrise de la gestion de projets industriels. - Connaissance des procédés de fabrication, des flux et des moyens de production. - Capacité à lire et exploiter des plans techniques. - Maîtrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes. - Bonne connaissance des exigences QHSE. - Aisance avec les outils informatiques (ERP, Pack Office?). - Anglais professionnel (niveau B2 apprécié). Qualités personnelles - Rigueur, organisation et autonomie. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Proactivité et capacité à accompagner le changement. - Bon relationnel et aptitude à travailler en transversal. - Réactivité, adaptabilité et orientation résultats. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 46 000 à 48 000 € par an Date de début : 01/09/2026 Information complémentaire : et amélioration continue