POSTE : Responsable d'Agence Energie et Maintenance H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur d'Affaires, vous avez la responsabilité de gérer et développer un secteur donné et organiser les équipes techniques. Vous gérez une équipe de 4 à 5 Responsables d'Exploitation, pour un portefeuille de 15 à 20 sites répartis sur toute l'Ile de France, avec un chiffre d'affaires de 10 millions d'Euros. Vos missions principales seront les suivantes : Garantir un haut niveau de satisfaction de nos clients par la qualité de nos prestations et de nos services ; Fidéliser vos clients par la mise en oeuvre d'une relation de proximité basée sur l'écoute, la confiance et le respect de nos engagements ; Manager et organiser vos équipes en favorisant l'engagement des collaborateurs ; Garantir les résultats économiques dans le respect des objectifs fixés ; Vous assurez le pilotage financier de l'activité ; Développer les activités de chaque site en proposant de nouveaux projets avec le client. Respecter et faire respecter les différentes normes et procédures internes. NOTRE PROPOSITION : Statut : cadre Type de contrat : CDI Localisation : Guyancourt Rémunération fixe sur 12,3 mois + variables + véhicule de fonction Vous évoluerez dans un environnement dynamique, en constante évolution. La possibilité d'avoir un impact sur les acteurs locaux et le développement territorial. PROFIL : - De formation supérieure (Bac +4/5), vous avez un diplôme d'Ingénieur(e) - Vous avez une connaissance du Facility Management dans une dimension multi technique et multi service. - Avoir une expérience dans la gestion de l'immobilier pro (property manager) serait un véritable atout. - Vous connaissez parfaitement l'organisation de travail d'une exploitation (GMAO/ Suivi de Sous-traitant/ Reporting.) - Vous faites preuves de discernement dans la prise de décisions. - Vous avez une expérience réussie dans le management d'une équipe soit importante soit multi sites. - Vous savez faire vivre les politiques de l'entreprise sur le terrain, animer et fédérer vos équipes. - Vous êtes ouvert(e) au dialogue et à l'écoute des clients. Votre parcours vous a permis de développer de réelles aptitudes relationnelles et commerciales, et vous savez instaurer une dynamique de projet. - Autonome, gestionnaire avisé(e), vous savez prendre du recul et être force de propositions.