POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un/une : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H En tant que garant(e) d'une gestion RH performante et opérationnelle sur le périmètre confié vous vous assurez de la bonne application de la politique RH de l'entreprise, dans un souci du respect de la réglementation (droit du travail, droit des transports) et d'évaluation du risque. Pour cela vous êtes amené(e) à : - Accompagner les responsables de proximité dans l'application de la réglementation et du pouvoir disciplinaire, ainsi que dans leurs pratiques managériales - Accompagner les opérationnels sur les diverses problématiques RH, en collaboration avec les différents services supports (paie, recrutement, formation, administration du personnel) - Participer activement à la gestion des carrières et mobilités - Assurer le déploiement de la politique RH de l'entreprise et veiller à sa bonne application - Produire un reporting d'activité régulier en lien avec les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires Ce que nous vous garantissons : - Une entreprise familiale offrant un environnement de travail moderne, convivial et bienveillant, où chacun peut apporter ses idées ! - Des opportunités d'évolution et de développement des compétences - Un CSE avec de nombreux avantages, des événements d'entreprise, des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 100% ! - Et bien sûr des collègues accueillants et dynamiques, prêts à vous soutenir dans chaque étape de votre intégration ! PROFIL : Agile au sein de la fonction RH, vous êtes doté(e) d'un fort sens de la curiosité. Pédagogue et disposant d'un bon relationnel, vous savez prendre de la hauteur pour accompagner les responsables de proximité dans les décisions RH. Personne de terrain et force de proposition, vous disposez de fortes capacités à travailler en équipe. Rémunération : selon expérience + Participation + Intéressement + Mutuelle + CSE De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites. Le poste est à pourvoir en CDI.