POSTE : Responsable Maintenance Operationnel H/F DESCRIPTION : - TECHNICITE : - Organise les interventions curatives sur les machines et équipements défaillants : - Répond aux demandes d'interventions sur machines et équipements défaillants, en relation avec les services demandeurs : les identifie et s'organise en fonction des priorités et des compétences requises, - Intervient directement sur les problèmes techniques complexes, - Décide des différents recours après diagnostics : réparation en interne, appel à la sous-traitance, fournisseurs AUTONOMIE / AUTORITE : - Assure la maintenance des presses et matériels périphériques en résolvant des problèmes complexes nécessitants une analyse préalable et une action adaptée et en cas de problème spécifique, informe le responsable hiérarchique. - A autorité sur l'obligation du port des EPI lors d'intervention de maintenance à risque, se référer au document unique. A autorité pour faire appliquer les règles de sécurité à l'ensemble du personnel. - TRAITEMENT DE L'INFO : - Transmet régulièrement les feuilles de compte rendu d'activité ; - Informe toute personne non habilitée de l'interdiction de l'accès aux machines en cours de maintenance ; - Informe tout le personnel des consignes de sécurité liée à l'usage des presses et des matériels périphériques PROFIL : - CONNAISSANCES A MAITRISER : - Avoir des compétences sur le métier de la maintenance des presses et des matériels périphériques dans le secteur de la Plasturgie ; - Savoir réparer les presses à injecter et les matériels périphériques ; - Maîtriser les exigences réglementaires en matière de sécurité. - Peut être conduit à participer au suivi de personnel en formation alternée ou stage en entreprise. - Formation / Expérience : Bac +2 avec expérience significative au sein d'un service maintenance - Congés : - 25 CP - 5 RTT - Classification : Coefficient 830 - Article 36 : Agent de maîtrise (Assimilé cadre) - Rémunération proposée : 35 à 38K€ brut /an, auquel il faut ajouter 2 primes annuelles, mutuelle et prévoyance pris en charge à 100% par l'employeur. Ref : bnbv3rhmup