POSTE : Talent Acquisition H/F DESCRIPTION : En tant que Talent Acquisition, votre rôle est de soutenir le développement de l'entreprise grâce à l'identification, l'attraction et l'embauche de nouveaux talents. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents départements. Rôle et responsabilités : - Analyser les besoins en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise. - Créer les descriptions de poste des postes ouverts et les relayer sur les sites dédiés au recrutement. - Effectuer le sourcing de candidats via un réseau personnel, des cabinets de recrutement, les réseaux sociaux, les jobdays, etc. - Conduire les entretiens et faire un feedback lors des réunions de recrutement. - Envoyer et débriefer des tests SHL/OPQ avec les candidats. - Optimiser les processus de recrutement. - Renforcer la marque employeur de l'entreprise. Offre : Dans le cadre de cette fonction, le package salarial inclus : salaire brut sur 13 mois, mutuelle, participation, événements d'entreprise. Rejoindre Verdon, c'est intégrer une entreprise reconnue comme leader dans les installations industrielles de pointe. Alliant tradition et innovation, nous mettons l'humain au coeur de notre stratégie avec des valeurs de Confiance, Coopération, Progrès, Reconnaissance et Solution. Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour façonner ensemble l'avenir ! PROFIL : Profil : - Minimum 5 ans d'expérience dans le recrutement de profils techniques, tels que des ingénieurs, chefs de projet et techniciens en BE. - Proactivité et créativité dans vos recherches, prise d'initiatives et flexibilité. - Esprit d'équipe, travail d'équipe mais rapide autonomie. - Excellente communication.