Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Mission principale : Piloter et coordonner la mise en place d'une démarche de qualification des procédés Industriels ( Industrial Process Approval ) visant à garantir la robustesse et la conformité des procédés de fabrication industriels dans un contexte exigeant de qualité et de performance. Le Responsable Qualification joue un rôle clé dans l'harmonisation des pratiques, l'accompagnement des équipes et le suivi rigoureux des procédés techniques concernés. Responsabilités principales : 1. Déploiement et structuration de la démarche IPA S'approprier le référentiel de qualification des procédés IPA et ses exigences contractuelles pour le décliner au sein de Framatome ARC, Définir les objectifs, livrables et méthodologies associées à la démarche. Élaborer un plan de déploiement global aligné avec les contraintes opérationnelles et industrielles. 2. Benchmark et retour d'expérience Identifier les bonnes pratiques issues d'autres entités Framatome ayant déjà mis en place l'IPA. Analyser les contraintes, difficultés et leviers d'amélioration. Rédiger Une note de synthèse avec des recommandations opérationnelles. 3. Documentation et formalisation des processus Développer et rédiger les processus, procédures et instructions nécessaires à la mise en oeuvre de l'IPA. S'assurer de la cohérence et de l'alignement avec les codes de constructions, normes qualité et réglementaires en vigueur. 4. Coordination et accompagnement des équipes Piloter opérationnellement le déploiement de l'IPA sur des projets spécifiques. Former et sensibiliser les équipes aux exigences et méthodologies de l'IPA. Décliner les exigences IPA sur les différents processus industriels concernés. 5. Qualification des procédés et gestion de la relation avec les parties prenantes Planifier et superviser les essais de qualification des nouveaux procédés de fabrication et de contrôles, aidés des spécialistes et experts du domaine concerné. Assurer l'interface avec les clients, les interlocuteurs internes et sous-traitants sur les sujets liés à l'IPA. Communiquer régulièrement sur l'avancement du projet et gérer les éventuelles adaptations nécessaires. 6. Suivi, contrôle et amélioration continue Mettre en place des indicateurs de suivi pour mesurer l'efficacité de la démarche IPA. Réaliser des audits internes pour garantir l'application des bonnes pratiques. Identifier des axes d'amélioration et assurer un processus d'amélioration continue. Issu(e) d'une formation Bac +5 en Ingénierie des Procédés / Qualité Industrielle, vous disposez d'une première expérience en gestion de projets industriels et en déploiement de référentiels qualité ou méthodologiques. Compétences techniques : -Compétences techniques pour les procédés industriels de fabrication (soudage, traitements thermiques ou autres procédés techniques). -Connaissance des outils de reporting et de suivi de projet. -Maitrise de l'anglais niveau intermédiaire. Compétences comportementales : -Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. -Sens de la pédagogie et aptitude à la formation. -Aisance relationnelle et capacité à gérer des interactions clients externes / internes et sous-traitants.