POSTE : Ingenieur Commercial Infogerance H/F DESCRIPTION : Valoriser votre parcours de terrain sur un poste à la dimension à la fois technique et commerciale, ça vous tente ? En intégrant notre équipe commerciale infogérance, vous rejoignez une équipe de commerciaux qui sillonnent l'Ouest de la France. Vous serez appuyé par des administrateurs et Ingénieurs technico commerciaux, ainsi que notre service client et tout cela sous la responsabilité de notre directrice du développement commercial Infogérance. Votre principale mission ? Vous êtes responsable de votre secteur (29) et développez vos ventes avec une démarche active de prospection terrain et l'entretien de votre portefeuille clients auprès d'interlocuteurs variés (70% PME/PMI/Associations et 30% de Collectivités locales). Plus précisément vous serrez amenés à : - Rechercher vos prospects avec une démarche de prospection active ; - Rédiger les offres techniques ; - Assurer la vente pour que le prospect devienne client ; - Maîtriser les offres techniques du groupe (Solutions télécoms IPBX, expertise en SI, LAN / WAN Centrex, Cloud, FAI ou solutions d'Infogérance antivirus, sauvegarde, hébergement, contrats de maintenance) ; - Participer à la vie d'entreprise (ça fait aussi partie du job :)) ! La rémunération sera basée sur vos résultats. En atteignant vos objectifs, vous prétendrez à une rémunération attractive et non plafonnée ! Alors libre à vous de les dépasser. Le Package : - Salaire : 45-50k € bruts annuels (fixe + variable déplafonné) ; - Un jour de télétravail hebdomadaire ; - Mutuelle 100% prise en charge ; - Titres Restaurants ; - Participation ; - PEE et PERECOL ; - Compte Epargne Temps ; - 1 RTT par mois ; - Véhicule de fonction ou société au choix. PROFIL : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans en tant commercial B to B avec des missions de prospection (physique et/ou téléphonique). La connaissance du tissu économique locale est impérative. La connaissance du secteur de l'infogérance, de l'IT ou des technologies de l'informations serait appréciée. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez nous ! Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, le Groupe VFLIT s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.