Responsable Production Bois - Pellet Secteur Dole 39 H/F 39 - DOLE
Offre n° 6291006
Responsable Production Bois - Pellet Secteur Dole 39 H/F
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2025
POSTE : Responsable Production Bois - Pellet Secteur Dole 39 H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise engagée dans l'énergie durable ! Notre client est un acteur majeur européen de la filière biomasse et granulés de bois, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur des énergies renouvelables. Dans le cadre du développement de son site situé à côté de Dole, il recrute un(e) : Responsable de production ? Contrôle chimique & Biomasse / Pellets (H/F) En lien avec les équipes internes et externes, vous assurez le bon fonctionnement du site de production et : - Surveillez les installations et les processus industriels au quotidien - Contrôlez les paramètres techniques, les normes d'hygiène et de sécurité - Réalisez des analyses chimiques sur les combustibles produits ou achetés - Pilotez la coordination des activités en garantissant la performance du site Profil recherché & avantages - Bac +2 minimum en chimie ou filière technique - Une première expérience en industrie est souhaitée - Bonne maîtrise de MS Office - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie sont vos forces CDI ? 50 000 - à 55 000 - / an + avantages : - Prime variable jusqu'à 10 % - Mutuelle 100 % employeur - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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