POSTE : Directeur Digital Marketing & Growth H/F DESCRIPTION : A PROPOS DE NOUS Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines (intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition). Depuis 1957, nous accompagnons les entreprises et les talents dans leurs enjeux d'emploi et de compétences en proposant des solutions RH adaptées aux évolutions du marché du travail. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation Marketing & Communication, nous recrutons notre futur(e) Responsable Growth & Digital Marketing, basé(e) à La Défense, pour piloter un périmètre stratégique au coeur de la croissance et de la transformation digitale de Manpower France. LE POSTE Vous souhaitez évoluer dans une fonction alliant management, stratégie digitale, acquisition et pilotage de la performance ? Vous recherchez un poste où les enjeux business, la donnée, l'expérience utilisateur et l'innovation digitale contribuent directement à la croissance de l'activité ? Nous vous proposons de prendre la responsabilité de l'équipe Growth & Digital Marketing de Manpower France et de piloter l'ensemble des leviers permettant de renforcer l'acquisition de candidats, la génération de leads BtoB et la performance de nos dispositifs digitaux. Rattaché(e) à la Directrice Marketing Communication & Influence, vous contribuez activement à la définition et à l'exécution de la stratégie Growth & Digital Marketing de l'entreprise. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Définir et piloter la stratégie de croissance - Définir la stratégie d'acquisition et de croissance sur les marchés BtoB et BtoC. - Développer la génération de leads qualifiés pour les équipes commerciales. - Piloter l'acquisition de candidats et optimiser la performance des différents canaux digitaux. - Développer une approche orientée performance, expérimentation et amélioration continue. Piloter la performance digitale - Définir les indicateurs de performance et les tableaux de bord associés. - Analyser les résultats et recommander les plans d'actions permettant d'améliorer durablement la performance. - Optimiser les parcours utilisateurs et les taux de conversion. - Garantir un pilotage des investissements fondé sur la donnée et les résultats business. Développer les plateformes et les dispositifs digitaux - Superviser les roadmaps des sites web et de l'application mobile. - Prioriser les évolutions fonctionnelles en fonction des enjeux business. - Accompagner les projets de transformation digitale de l'entreprise. - Développer les usages MarTech, Data et IA Marketing au service de la performance. Manager et accompagner les équipes - Encadrer, animer et développer une équipe de 6 collaborateurs aux expertises complémentaires. - Accompagner la montée en compétences et le développement des talents. - Favoriser la coopération, l'innovation et le partage des bonnes pratiques. - Donner du sens, prioriser et sécuriser l'exécution des projets stratégique VOTRE ENVIRONNEMENT - Un périmètre national dédié à Manpower France. - Une équipe de 6 collaborateurs spécialisés en acquisition digitale, SEO/GEO, Product Management, MarTech, IA Marketing et expérience utilisateur. - Des interactions régulières avec les équipes Marketin - Data, Communication, Talents, DSI ainsi qu'avec de nombreux partenaires externes. - Des projets stratégiques liés à l'acquisition, la data, l'optimisation des parcours digitaux et l'innovation marketing. Rémunération sur 13 mois, Variable selon atteinte des objectifs PROFIL : - Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en marketing digital, growth marketing, acquisition ou performance digitale. - Vous avez une expérience réussie dans le management d'équipes expertes. - Vous maîtrisez les enjeux d'acquisition, de conversion, de pilotage de la performance et de marketing digital. - Vous disposez d'une forte culture Data et KPI. - Vous savez piloter des projets transverses et arbitrer des priorités complexes. - Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'impact business et votre capacité à fédérer des expertises variées. Une expérience dans un environnement de services, de réseaux ou multi-sites constitue un véritable atout.