POSTE : Directeur-trice d'Agence H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/e DIRECTEUR/TRICE D'AGENCE H/F en CDI temps plein sur le secteur de Perpignan. Rattaché/e à notre Directeur de régions, vous intervenez sur les départements 66, 09, 11, 34. Vous pilotez votre périmètre avec une vision globale de l'activité : management, exploitation, performance économique, relation client et développement. A ce titre, vos principales missions sont de : - Piloter et accompagner vos équipes : manager les équipes exploitation et administratives, organiser l'activité, développer les compétences - Garantir la performance de votre périmètre : définir et suivre les budgets, analyser les principaux indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs ; - Superviser l'exploitation : assurer le bon fonctionnement des activités, veiller au respect des engagements contractuels et optimiser l'organisation et les moyens mis en oeuvre ; - Développer et fidéliser la relation client : entretenir une relation de proximité avec les clients, accompagner les grands comptes, gérer les situations sensibles et contribuer aux renouvellements de contrats ; - Contribuer au développement commercial : identifier les opportunités de développement, participer aux revues d'offres et de contrats et accompagner le développement des prestations complémentaires ; - Garantir un cadre social conforme : veiller au respect des obligations légales et conventionnelles et accompagner la gestion des situations individuelles et collectives ; - Déployer les projets et politiques de l'entreprise sur votre périmètre : qualité, environnement, RSE, diversité, innovation et digitalisation. Le poste est à pourvoir à compter du 1er novembre 2026. - Une rémunération fixe à partir de 48K€ bruts annuels (selon expérience) - Une rémunération variable annuelle brute sur objectifs collectifs - Un statut Cadre - Une prime de participation aux bénéfices - Un ordinateur portable - Un téléphone mobile - Un véhicule de fonction et carte essence (des déplacements fréquents sont à prévoir sur le périmètre en charge) PROFIL : Votre expérience - Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction de direction de centre de profits - Une expérience confirmée en management direct et en animation d'équipe - Une maîtrise des techniques de communication et de négociation - Une bonne expression écrite et orale - Une capacité à fédérer et prendre des décisions - Une bonne connaissance en réglementation de gestion du personnel Vos atouts : - Leadership - Écoute - Diplomatie - Très bon relationnel - Force de proposition - Anticipation - Adaptabilité - Réactivité