POSTE : Electro Mécanicien Automobile Mercedes-Benz H/F DESCRIPTION : Description du poste MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - Groupe Autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Diagnostic (H/F) pour notre concession de Vert Saint Denis (77). Sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous assurez l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules particuliers afin de garantir leur sécurité, leur fiabilité et leurs performances. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective conformément aux procédures constructeur. - Effectuer l'entretien courant des véhicules : vidanges, remplacement des filtres, contrôles de sécurité et opérations périodiques. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques à l'aide des outils de diagnostic. - Assurer la dépose, la pose, le contrôle et le réglage des différents organes mécaniques. - Intervenir sur les moteurs thermiques, les systèmes d'injection, l'allumage et les dispositifs de dépollution. - Contrôler et réparer les éléments de liaison au sol : trains roulants, suspensions, amortisseurs et géométrie. - Installer des accessoires et équipements complémentaires dans le respect des standards de qualité. Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des exigences du constructeur. Vous travaillez dans un environnement qualitatif : - Statut : ouvrier - Nombre d'heures / semaine : 35h, du lundi au vendredi - Mutuelle -Titres Restaurant - Rémunération avec variables : 35K€ à 40K€ brut / an PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Formation : Bac pro maintenance de véhicules automobiles minimum. Une expérience similaire au sein d'une marque allemande est souhaitée. Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération 35 - 40 K€