Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ? Rejoindre la DIPDE c'est vous engager dans une entité dont l'expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté de ses équipes. Avec plus de 2650 salariés, répartis sur Marseille, Lyon et 10 sites nucléaires, elle est l'ingénierie de référence d'EDF pour les centrales Nucléaires françaises en exploitation. Elle a d'ailleurs pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires afin de prolonger leur durée de vie. Découvrir la DIPDE en vidéo : https://youtu.be/PN0K7mq7trQ Au sein du service Project Management Office (PMO) du Département Performance des Projets, le planificateur exerce ses activités principales au sein d'une ou plusieurs équipes projets. Il intervient au sein d'équipes projet pluridisciplinaires et anime un réseau de planificateurs. Il coordonne la production de livrables, veille au respect des échéances et favorise la collaboration entre des interlocuteurs aux intérêts parfois divergents. Il assure la production de documents méthodologiques et/ou de documents opérationnels. Il doit respecter et faire respecter strictement les échéances de remise des livrables de son domaine, en particulier en amont des instances de pilotage des projets, et assure la coordination d'acteurs intervenants dans ces instances. Missions: -Structuration et gestion du planning projet -Reporting et communication -Animation et coordination -Anticipation, alerte et amélioration continue -Appui méthodologique et accompagnement -Participation au contrôle interne et à la performance Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Fourchette de rémunération comprise entre 45Ke et 65Ke selon expérience, hors avantages Groupe. REC 2026 · De formation type Grande Ecole d'Ingénieur ou de management (niveau BAC+5 acquis ou reconnu), complétée d'une expérience en management de projet d'ingénierie dans un environnement industriel complexe · Connaissances techniques généralistes dont sûreté nucléaire · Compétences de management de projet (délai, cout, risques .) · Capacité à conduire le changement, à optimiser les processus et à gérer la performance. · Compétences en informatique et en traitement de données (pour la mise en oeuvre d'outils communs de partage et de gestion par exemple) · Excellentes compétences relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. · Aptitude à communiquer, à animer des groupes et à s'adapter à des contextes exigeants. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.