Statut : non cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d'ancienneté de la convention - Accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire Missions : Sous l'autorité du Chef De Service et en collaboration avec les membres des équipes éducatives, l'AMP (H/F) aura comme principales missions : - Accompagner l'usager dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser les capacités de communication propre à chaque usager - Favoriser la socialisation de l'usager dans le respect des codes sociaux - Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en étant à l'écoute de l'usager - Etre référent des usagers dans tous les aspects de leur projet personnalisé respectif - Participer à l'élaboration du planning d'activités hebdomadaires de l'usager - Participer à la mise en œuvre d'actions éducatives - Participer aux réunions d'équipe - Participer à la dynamique d'équipe dans le respect du projet d'Etablissement - Participer à la recherche des séjours (organismes extérieurs) - Participer à la mise en place et accompagner les usagers lors des transferts (au sein de l'institution) - Participer à l'élaboration d'écrits professionnels - Titulaire du Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique (DEAMP) - Connaissance du secteur médico-social - Qualités relationnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions de l'établissement et au changement - Facultés de travail en équipe - Habilités manuelles Candidature : Envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un CV à Madame Isabelle PECHEREAU, Directrice de l'établissement