POSTE : Formateur - Formatrice TP Employé Administratif et d'Accueil Eaa H/F DESCRIPTION : - Animation pédagogique : concevoir, préparer et animer les sessions de formation pour le Titre Professionnel EAA en stricte conformité avec le référentiel national officiel (RE/RC) - Apport de contenu : dispenser les cours théoriques, élaborer des études de cas concrètes, créer des exercices pratiques et organiser des examens blancs pour préparer efficacement les apprenants aux épreuves - Évaluation et suivi : évaluer les progressions pédagogiques, mesurer les acquis en cours de formation et accompagner le développement des compétences métiers (accueil, travaux administratifs, bureautique, outils informatiques) - Qualiopi : respect rigoureux des procédures Qualiopi de suivi des formations imposées par l'OF (émargements, évaluations, pièces administratives et supports pédagogiques) - Type de contrat : CDDU (Contrat à Durée Déterminée d'Usage), établi selon le planning de formation - Volume horaire : 756 heures en centre, étalées sur environ 6 mois - Organisation du temps de travail : interventions par blocs de cours en demi-journées (2x4h, dans la limite de 35h max par semaine), du lundi au vendredi - Avantages : prise en charge des frais de transport à hauteur de 50 %, mutuelle d'entreprise - Prise de poste : début 2027 PROFIL : - Expérience : pratique professionnelle avérée dans le domaine du secrétariat, du secrétariat de direction, de l'accueil ou de l'assistanat administratif - Compétences clés : maîtrise d'un niveau expert de la bureautique (Pack Office/Microsoft 365, traitement de texte, tableur) et aisance avec le numérique - Pédagogie : expérience réussie en animation de groupes d'adultes, capacités d'écoute, de transmission et d'adaptation aux profils variés - Niveau/Certification : un TP FPA (Formateur Professionnel d'Adultes) ou une certification équivalente constitue un plus apprécié