Référence CSP: O044251/203000530 Au sein de la direction ressources, vous assurez le contrôle de gestion interne et externe de la collectivité. Vous contribuez activement à son pilotage stratégique en évaluant les missions, activités et ressources, avec pour objectifs la maîtrise et l’optimisation des dépenses. À travers vos analyses et études, vous appuyez la direction générale et les élus dans leurs décisions stratégiques et opérationnelles en matière d’organisation et de gestion efficiente des ressources. Vous concevez des outils de suivi et d’évaluation pour mesurer l’impact des actions et orienter les choix. En externe, vous contrôlez les satellites et associations subventionnées, garantissant une utilisation conforme des fonds publics. Grâce à vos qualités relationnelles, vous favorisez la diffusion d’une culture de gestion partagée et performante au sein des services. Les principales activités sont les suivantes: • Analyser et optimiser la gestion des ressources : identifier et évaluer les missions, activités, prestations et moyens de la collectivité pour garantir leur efficience • Produire des études stratégiques : réaliser des analyses conjoncturelles et prospectives afin d’éclairer les décisions en matière de gestion et d’organisation, dans un objectif d’optimisation • Développer des outils de pilotage : concevoir et mettre à jour des tableaux de bord, indicateurs et requêtes pour accompagner les services dans leur suivi et leur prise de décision et coordonner l’élaboration de leurs rapports d’activité • Appuyer la gestion des ressources humaines : accompagner le service RH dans le pilotage de la masse salariale et l’élaboration de rapports et études • Réaliser des audits organisationnels : établir des diagnostics en collaboration avec le service RH et proposer des pistes d’optimisation des processus et modes de fonctionnement • Animer un dialogue de gestion : sensibiliser les services aux démarches de performance en instaurant des espaces de concertation et d’échange en vue de contribuer aux arbitrages financiers • Piloter le contrôle de gestion des satellites et associations subventionnées : réaliser en appui du service Vie Associative et initiatives locales l’instruction financière des demandes de subvention et des analyses financières en lien avec les partenaires du territoire • Superviser les relations avec les structures externes : assurer le contrôle externe des satellites et suivre les relations financières avec les associations (subventions et conventions).