POSTE : Contrôleur - Contrôleuse Financier des Business Partners H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement des activités d'investissement et de prestations de notre Holding tête de groupe, nous recherchons un Contrôleur de gestion pour renforcer notre équipe Finance basée à Échirolles. Au sein de la Direction Administrative et Financière Groupe, vous intégrez l'équipe de Contrôle Financier des Business Partners et êtes rattaché à la Directrice du Contrôle Financier. Vous accompagnez les directions fonctionnelles du Groupe - Direction Générale, Ressources Humaines, Juridique, Immobilier, Marketing & Communication, M&A et autres fonctions support - qui apportent leurs expertises à l'ensemble des filiales du Groupe dans le monde. Dans ce rôle à forte visibilité, vous devenez un véritable partenaire financier de ces directions et contribuez au pilotage de leurs activités, de leurs performances et de leurs projets. À ce titre, votre poste s'articule autour des missions suivantes : Piloter la performance financière des activités de la Holding du Groupe Vous contribuez à la production et à l'analyse des reportings financiers mensuels de votre périmètre : - Produire les tableaux de bord et analyser les écarts par rapport aux objectifs et aux budgets ; - Participer à la consolidation des résultats financiers des différentes directions Business Partners ; - Identifier les risques, opportunités et leviers de performance. Accompagner les directions dans leurs décisions En tant que Business Partner des directions fonctionnelles, vous : - Animez les processus budgétaires et actualisations ; - Conseillez les directeurs des Business Partners dans le pilotage de leurs coûts et de leurs investissements; - Tout en veillant au respect de l'application des règles de contrôle interne. Contribuer à la transformation des outils et processus Finance Vous participez à l'amélioration continue des pratiques de gestion et de pilotage : - Garantir la cohérence et la fiabilité des données financières ; - Être force de proposition dans l'optimisation des processus et modes de fonctionnement ; Pourquoi rejoindre Artelia ? Les bonnes raisons de rejoindre Artelia - Découvrir les coulisses d'un groupe international présent dans plus de 40 pays et en croissance continue. - Être exposé aux fonctions stratégiques du Groupe : Direction Générale, RH, Juridique, Immobilier, Marketing & Communication ou encore M&A. - Développer rapidement une posture de Business Partner auprès de managers expérimentés et de directions de haut niveau. - Monter en compétence sur les outils et processus Finance d'un Groupe réalisant plus d'1,5 Milliards de Chiffre d'affaires, tout en participant à leur transformation. - Intégrer une entreprise détenue à 100 % par ses salariés, avec une culture entrepreneuriale forte et une vision de long terme. - Bénéficier d'un environnement bienveillant et formateur, idéal pour construire une carrière en contrôle de gestion, finance d'entreprise ou direction financière Groupe. Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur PROFIL : Issu d'une formation supérieure d'Ecole de commerce ou universitaire (Master contrôle de gestion ou comptabilité-contrôle-audit), suivi d'une expérience en contrôle de gestion de minimum 4 ans, idéalement dans le secteur du BTP ou de l'industrie. Pour la réussite de ses missions, le candidat s'appuiera sur les qualités suivantes : - son sens de l'organisation et sa rigueur, sa capacité d'analyse et de synthèse ; - une forte capacité d'adaptation et d'autonomie, et un esprit d'initiative ; - une véritable aisance relationnelle, et un esprit d'équipe Un goût prononcé pour les systèmes informatiques et la connaissance de l'ERP SAP (S/4HANA) et de l'EPM Tagetik sont de réels atouts pour le poste.