Sous la direction de la Responsable RH, vous prenez en charge la production des paies pour un volume d'environ 400 bulletins répartis entre trois gestionnaires. Vous saisissez et contrôlez les variables, gérez les absences et les congés payés, réalisez les DSN mensuelles et assurez la conformité des cotisations. Vous intervenez également sur l'administration du personnel, notamment la rédaction des contrats et le suivi des intérimaires. Vous collaborez étroitement avec une équipe composée de deux gestionnaires paie et d'un assistant RH. Votre maîtrise du logiciel ADP est indispensable pour accompagner la transition en cours. Vous utilisez Excel avec aisance pour le suivi et l'analyse des données. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à vous adapter rapidement. Conditions proposées : * Mission intérim d'un mois renouvelable, 35 heures par semaine avec horaires flexibles (arrivée entre 8h et 9h, départ possible dès 16h) * Avantages : participation, prime vacances, intéressement, tout cela au sein d'un environnement convivial. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Postulez dès maintenant !