POSTE : Approvisionneur - Acheteur - Data & Systèmes H/F DESCRIPTION : L'entreprise Tiger Tailor conçoit et fabrique des équipements tactiques haut de gamme destinés aux forces armées, aux unités de police et aux professionnels de la sécurité : gilets pare-balles, porte-plaques, ceintures, plateformes de portage et accessoires spécialisés. L'équipe compte 10 personnes, avec un atelier de production à Wettolsheim et une chaîne d'approvisionnement hybride Europe - Asie. Dans une structure de cette taille, chaque poste a un effet direct et mesurable sur les délais, les stocks, la marge et la qualité. Le poste que nous ouvrons aujourd'hui est au coeur de cette mécanique. Le poste : de la donnée fournisseur à la décision d'achat Nous recherchons une personne capable de transformer de la donnée brute en décisions chiffrées. Nos informations d'achat existent - prix, MOQ, devises, incoterms, délais, nomenclatures - mais elles sont dispersées dans des fichiers Excel, des proformas PDF et des échanges de mails. Votre première mission est de les structurer, puis de les faire vivre. Ce n'est pas un poste d'acheteur « corporate » centré sur de longues négociations : la négociation existe, mais elle représente une part réduite du quotidien. Ce que nous attendons, c'est de la rigueur, de la vitesse d'exécution et un vrai réflexe de relance. Le rythme attendu est simple : recevoir, clarifier, agir, remonter l'information, relancer, documenter, clôturer. Les décisions de prix, de volumes et de choix fournisseurs sont validées par la Direction au démarrage, avec une autonomie qui s'élargit progressivement. Vos missions Approvisionnement et exécution Émission et suivi des commandes fournisseurs, contrôle des confirmations et des documents de livraison. Relances actives des fournisseurs, usines et transitaires jusqu'à réception conforme. Organisation des transports d'échantillons et de production, en coordination avec la production et la logistique. Suivi des échéances et des prochaines actions dans notre outil de gestion de projet. Structuration de la donnée d'achat et des nomenclatures Consolidation des nomenclatures produits éparpillées dans des fichiers hétérogènes. Construction d'un modèle de nomenclature standardisé et partiellement automatisé. Structuration du référentiel articles - composants - fournisseurs - prix - MOQ - devises - incoterms - délais. Préparation des données d'achat en vue de la migration vers notre ERP. Calcul du coût rendu Calcul du coût rendu par référence, intégrant prix d'achat, devise, fret, droits de douane et frais annexes. Comparaison chiffrée entre usines et entre scénarios d'incoterm et de mode de transport. Détection des anomalies, des dérives de prix et des risques d'approvisionnement. Recommandations courtes, chiffrées et argumentées à la Direction. L'IA comme outil de travail quotidien Extraction de données depuis des proformas et documents PDF, consolidation et comparaison d'offres. Rédaction et relecture de correspondance fournisseurs en anglais. Usage assumé mais encadré des outils d'IA : chaque résultat chiffré est vérifié avant d'être transmis. Une donnée non vérifiée n'a aucune valeur chez nous. Coordination internationale Échanges quotidiens à l'écrit et calls en anglais avec nos fournisseurs asiatiques et européens. Suivi des transitaires et des dossiers d'importation. Déplacements ponctuels possibles : visites fournisseurs et salons professionnels. Ce que nous offrons Un poste à fort impact, en lien direct et quotidien avec la Direction. Un chantier structurant à mener de bout en bout : construire le référentiel achats et le préparer pour l'ERP. Une vraie liberté de méthode et d'outils sur la structuration de la donnée. Un environnement industriel concret, avec des produits que l'on peut voir, toucher et tester. Une PME française à taille humaine, en Alsace, où les décisions se prennent vite. Rémunération et conditions 35 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil. Statut cadre, catégorie F de la convention collective du commerce à distance, niveau fixé selon l'expérience. 35 h hebdomadaires - présence sur site du lundi au vendredi. Poste de travail fixe fourni par l'entreprise, pour des raisons de confidentialité. Période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois 3 mois après entretien. Mutuelle d'entreprise et régime local Alsace-Moselle. Processus de recrutement Envoi du CV accompagné d'un message court. Si vous disposez d'un exemple de fichier structuré ou automatisé que vous avez construit, joignez-le : cela pèsera positivement. Entretien téléphonique de 20 à 30 minutes. Test pratique sur site d'une heure trente : structuration d'une nomenclature, calcul d'un coût rendu, rédaction d'un e-mail fournisseur en anglais. Entretien final à Wettolsheim. Vérification des références, puis offre. PROFIL : Expérience Diplôme de l'enseignement supérieur en supply chain, logistique,...