POSTE : Responsable de Departement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Centre, nous recrutons une/un : Responsable de Département (F/H) En CDI Votre mission Rattaché(e) au Directeur des Activités Opérationnelles, vous pilotez l'ensemble des activités du département Yonne-Nièvre et garantissez l'atteinte des objectifs de sécurité, de performance opérationnelle, de satisfaction client et de résultats financiers. Véritable manager de proximité et gestionnaire de centre de profit, vous accompagnez les équipes dans le développement de leurs compétences tout en assurant la performance durable de votre périmètre. Concrètement, vous serez amené(e) à : Manager les équipes - Encadrer et accompagner la trentaine de collaborateurs et managers intermédiaires de votre département . - Développer les compétences et favoriser l'évolution professionnelle des équipes. - Maintenir un climat social positif et fédérateur. - Porter la culture sécurité et performance auprès de l'ensemble des collaborateurs. Piloter l'activité et la performance économique - Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires (12m€), de marge et de rentabilité du département. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et déployer les plans d'actions associés. - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles. - Veiller au respect des engagements contractuels et des standards ENGIE. Développer la relation client - Être le garant de la satisfaction et de la fidélisation des clients du territoire. - Identifier les opportunités de développement commercial. - Accompagner les équipes dans la conquête et le renouvellement des contrats. Animer la sécurité et la qualité - Garantir l'application de la politique QSSE du Groupe. - Veiller au respect des exigences réglementaires et des processus internes. - Déployer les actions d'amélioration continue nécessaires à la performance de votre département. Vos bagages Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, Master ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans le management d'activités opérationnelles. Vous avez idéalement évolué dans les secteurs de l'énergie, de la maintenance, du Facility Management ou des services techniques. Vos atouts : - Expérience du pilotage d'un centre de profit ou d'une activité multisites. - Management d'équipes pluridisciplinaires. - Maîtrise des enjeux économiques et budgétaires. - Sens du client et aptitude au développement commercial. - Leadership, autonomie et capacité à fédérer. Ce que nous proposons - Rémunération fixe : 55 à 60 K€ brut/an selon profil - Variable attractif jusqu'à 15,75 % - Un véhicule de fonction - Une 6ème semaine de congés payés, - Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Les étapes pour nous rejoindre - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs. - Un entretien avec votre futur manager - On démarre quand ? A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés. PROFIL :