A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Rattaché au Superviseur de production, vous gérez et animez une ou plusieurs équipes de collaborateurs répartis dans plusieurs bâtiments.. Vous veillez au respect du SQCD de votre périmètre qui permettra dans ce cadre de contribuer à l'excellence opérationnelle et garantir l'alignement des processus de fabrication sur les objectifs organisationnels. Gestion des équipes de production : Organiser les équipes de production au quotidien (gestion des compétences de son périmètre, gestion des absences,...) Fédérer l'équipe, anticiper les conflits et les gérer s'ils apparaissent Gestion de la production et des flux : Organiser les entrées et sorties des périmètres gérés Maitriser les stocks dans l'atelier Technique équipement et maintenance : Comprendre le principe de fonctionnement des outillages/machines du périmètre Encadrer les changements de série et valider le redémarrage Participer à l'adaptation des postes de travail de l'atelier (ergonomie, sécurité, flux). Détecter les problèmes à venir. Qualité : Maitriser les opérations de contrôle du périmètre Etre en mesure de faire une première analyse des causes des écarts de qualité découverts afin d'orienter les actions Coûts : Suivre le niveau de productivité de son périmètre (H/1000) Etre en mesure de faire une première analyse des causes des écarts Coordination/ communication/participation : Etre un acteur de l'amélioration continue Animer des points d'information dans l'atelier (réunion, mise à jour des supports d'information,...) Faire le lien opérateurs/superviseurs. Etre un relai des informations et orientations de la direction. Pouvoir se positionner comme représentant de la direction. PROFIL : Bac +2 Technique, Gestion de production minimum avec une expérience minimale de 5 ans dans un poste lié à l'encadrement de proximité d'équipe de production sur une ligne de production automatisée.-Connaissance technique industrielle (Automatisme, ...) -Connaissance d'un système GPAO (saisie et analyse de production, gestion des stocks) -Connaissance et maîtrise des outils informatiques (Windows, Excel, Word, Outlook) -Connaissance d'un système qualité modèle ISO 9001, environnement ISO 14001. Aptitude organisationnelle, relationnelle et managériale Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec Patricia, chargé de recrutement, afin qu'elle valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.