POSTE : Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, de son entrée à sa sortie de l'entreprise : Administration du personnel (ADP) - Gestion administrative des dossiers salariés, de l'embauche à la sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations, soldes de tout compte) - Suivi des absences, congés et arrêts de travail - Constitution et mise à jour des dossiers du personnel Paie - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie - Interface avec le service paie pour garantir la fiabilité des bulletins Recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing, présélection et participation aux entretiens - Suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Suivi médical et réglementaire - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations réglementaires liées à la santé au travail Ce que nous offrons - Un poste polyvalent au sein d'une équipe RH dynamique - Une entreprise à taille humaine, ancrée dans le secteur hôtelier - Une polyvalence des sujets RH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap (RQTH) PROFIL : - Formation en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +3 type BTS/Licence RH) - Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée - Bonne connaissance du droit du travail et de l'administration du personnel - Rigueur, sens de l'organisation et de la confidentialité - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en autonomie