Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F) 63 - Neuville
Offre n° 6298747
Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)
63 - Neuville - Localiser avec Mappy
Publié le 06 décembre 2025
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité en Maintenance sur le secteur nord de la Métropole Lilloise, j'ai actuellement plusieurs postes à pouvoir dans le secteur de Neuville-en-Ferrain en CDI, pour du 2x8. Rattaché auprès du Chef d'équipe, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements du site. Vos missions : - Diagnostiquer de manière autonome les pannes techniques et dysfonctionnements complexes sur les équipements de production. - Réaliser les interventions de maintenance curative, y compris en environnement pluridisciplinaire (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique...) - Dépanner les équipements automatisés de manière autonome et les stations de robot - Préparer et réaliser les interventions planifiées de maintenance préventive et améliorative - Renseigner avec rigueur les interventions réalisées dans la GMAO - Contribuer à l'installation de nouveaux équipements - Participer à l'amélioration continue et à la fiabilité des installations - Encadrer et accompagner les profils juniors ou alternants si nécessaire Description du profil : Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent - Au moins 7/8 ans sur un poste similaire en environnement industriel sur ligne de production. Le poste est à pourvoir en CDI en travail posté 2x8. Rémunération : à définir selon profil et compétences (base entre 34 et 39k€) Le télétravail n'est pas possible sur ce poste. Si votre profil correspond : - Entretien ensemble afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. - Entretien avec mon client.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Alexandre, pour faire connaissance et comprendre vos attentes. - Une présentation complète du poste, de l'entreprise et de ses atouts, afin de vous projeter en toute transparence. - Un entretien en visio ou dans nos bureaux. - Un entretien directement chez notre client, pour rencontrer votre potentiel futur manager. - Une visite du site de production, qui vous permettra de découvrir votre f...
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