POSTE : Contrôleur Financier H/F DESCRIPTION : Randstad Search Lille recherche pour le compte de son client, groupe familial de référence sur son marché, implanté au national, un Contrôleur financier H/F. Cet emploi, en CDI est une création de poste, à pourvoir sur le secteur de Wasquehal. Dans le cadre d'une évolution de l'organisation du service financier et en tant que bras droit du DAF, vous assurez le pilotage financier du Groupe et supervisez l'équipe comptable. Vos missions : Le pilotage budgétaire et le reporting : Élaboration du budget annuel du Groupe, prévisions (atterrissages), suivi budgétaire, analyse des écarts avec les opérationnels et production des reportings financiers pour les différentes entités. La gestion de la trésorerie : Construction et suivi rigoureux des prévisions de trésorerie et de cash-flow. L'encadrement et la coordination : Management direct du comptable général, afin d'assurer une parfaite synergie entre la production comptable et le pilotage financier. L'aide à la décision : Accompagnement de la Direction Générale par la fourniture d'analyses fiables, d'indicateurs clés et de recommandations stratégiques. La gestion de projet SI et process : Garantie de la cohérence des données financières sous Odoo, poursuite du déploiement de l'ERP en mode chef de projet (en lien avec les consultants externes) et amélioration continue des processus. 45000 - 55000 EUR / YEAR PROFIL : De formation Bac +4/5 en finance, contrôle de gestion ou audit, vous justifiez d'une expérience similaire confirmée de 7 ans minimum, idéalement acquise au sein d'une PME/PMI ou d'un groupe multi-sociétés. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en comptabilité complétée par votre spécialisation en contrôle financier. Vos capacités analytiques et votre aptitude à travailler en mode projet (process et SI), en proximité avec la DG sont des atouts attendus. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle comptable, Excel (TDB et TCD), ainsi qu'un ERP (idéalement Odoo). Votre rigueur, votre leadership, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre de la hauteur, pour accompagner aux changements, tout en restant proche de l'opérationnel, vous permettront de réussir à ce poste. Rémunération : 45 - 55 K€ bruts annuels fixe sur 12 mois, statut cadre au forfait. Avantage : 2j/hebdo de télétravail après Période d'essai. Contact : N Pelletier-Azouagh (membre Linkedin)