POSTE : Directeur d'Établissement Chu Paris H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de ses activités, notre structure recherche un(e) Directeur(trice) d'Établissement pour assurer le pilotage de 5 centres d'hébergement d'urgence situés à Paris. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des établissements, de la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies et de la mise en oeuvre des orientations stratégiques. Votre rôle sera avant tout centré sur le management des équipes d'encadrement, le pilotage budgétaire et la coordination des différents sites. Le poste est à pourvoir en intérim pour un début dès que possible. Vos missions Management et pilotage des équipes - Manager et accompagner les cadres de proximité des différents établissements. - Animer les équipes d'encadrement et favoriser la transversalité entre les sites. - Accompagner les cadres dans leurs problématiques managériales et opérationnelles. - Veiller à la cohésion des équipes et au maintien d'un fonctionnement harmonieux sur les différents centres. - Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs. - Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et la conduite du changement. Gestion et pilotage budgétaire - Élaborer et suivre les budgets des établissements. - Contrôler les dépenses et analyser les écarts budgétaires. - Veiller à l'optimisation des moyens humains, matériels et financiers. - Participer aux arbitrages et décisions budgétaires. - Garantir le respect des procédures administratives et financières. Pilotage des établissements - Superviser le fonctionnement quotidien des 5 centres. - Garantir la qualité des prestations et de l'accompagnement des personnes accueillies. - Suivre les indicateurs d'activité et mettre en oeuvre les plans d'amélioration nécessaires. - Veiller au respect de la réglementation et des droits des personnes accompagnées. - Identifier les éventuelles difficultés et mettre en place les actions correctives adaptées. Partenariats et représentation - Représenter les établissements auprès des partenaires institutionnels et associatifs. - Développer les relations avec les acteurs du secteur de l'hébergement et de l'insertion. - Participer aux réunions et instances partenariales. - Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs du territoire parisien. Pré-requis Vous disposez d'une expérience significative dans une fonction de direction ou de management dans le secteur social, idéalement dans l'hébergement d'urgence ou l'accompagnement de publics en situation de précarité. Vous avez impérativement une expérience solide en : - Management d'équipes ; - Management et animation de cadres de proximité ; - Gestion budgétaire ; - Pilotage d'établissements ou de dispositifs multi-sites. La connaissance du SIAO et des ouvertures de droits constitue un véritable atout. La maîtrise de la loi 2002-2 et du Vademecum de la DRHIL est également fortement appréciée. Au-delà des connaissances techniques du secteur, nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) disposant d'un leadership affirmé, d'une capacité à fédérer les équipes et d'une réelle aptitude au pilotage multi-sites. Profil recherché -Leadership et capacité à fédérer ; -Sens des responsabilités ; -Capacité d'analyse et d'arbitrage ; -Organisation et rigueur ; -Aisance relationnelle ; -Capacité à prendre des décisions ; -Autonomie et réactivité ; -Goût du travail en équipe et en transversalité. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 17 € par heure 17 - EUR / HOUR PROFIL :