Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, .) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Nous recherchons un Responsable paie et administration du personnel pour intégrer le service Ressources Humaines du Bassin 29 (7 sociétés, 1500 collaborateurs). Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez accompagné(e) pour prendre en mains les missions qui seront les vôtres : - Garantir la gestion administrative du personnel Assurer la gestion administrative du personnel tout au long de la carrière professionnelle du collaborateur- Superviser et réaliser la rédaction de l'ensemble des documents contractuels Veiller au respect des règlementaires, des procédures et garantir la bonne application de la législation du travail - Piloter et sécuriser la paie Superviser la préparation et le contrôle de la paie Définir, mesurer et analyser les indicateurs prioritaires de paie Etre le relais du responsable paie - Superviser la gestion des temps Administrer le logiciel de gestion des temps et des absences (Horoquartz) Etre le référent pour les utilisateurs à travers la réalisation de paramétrages et l'apport de solutions techniques et fonctionnelles ; assurer l'assistance et la formation des utilisateurs Elaborer et analyser les tableaux de bord sociaux et les statistiques RH Manager, animer et coordonner une équipe de 4 personnes Etre un véritable support et conseil aux opérationnels sur les questions relatives à la Paie et l'Administration du Personnel Piloter les projets en lien avec l'activité et l'actualité et optimiser les modes de fonctionnements du service Titulaire d'un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience de 2 ans minimum en paie et gestion administrative du personnel. Vous alliez rigueur, confidentialité et autonomie. Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités d'analyse et d'organisation. Vous avez une forte orientation client et faites preuve de pédagogie. Vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale et vous maîtrisez les processus et les outils dans le domaine de l'administration du personnel, la gestion des temps et la paie. Vous savez animer, motiver et fédérer vos équipes.Informations complémentaires : Poste basé à Ploudaniel en CDD Horaires de journée Statut Cadre Avantages : Restaurant d'entreprise, conciergerie, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Plan d'Epargne Retraite Collectif, Compte d'épargne Temps, Télétravail Si vous avez envie de mettre en œuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques, Si vous avez envie de faire vivre dans votre équipe les fondements de notre culture managériale : Responsabilité, simplicité et d'esprit d'équipe, Et si vous avez envie de vivre une aventure humaine et professionnelle avec des équipes engagées et passionnées, Alors contactez-nous ! Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître. Si cette offre ne vous correspond pas, n'hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur ! Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !