Poste : Rattaché au DSI, le Responsable Projet Transformation traduit l'écart entre la vision stratégique et la réalité opérationnelle en travaux d'évolution des processus métiers. Missions principales : * Comprendre les enjeux stratégiques de l'entreprise et établir un diagnostic entre la vision stratégique et la réalité opérationnelle. * Veiller à la bonne appropriation des enjeux stratégiques par les chefs de projet de transformation. * Évaluer les travaux nécessaires à l'évolution des processus métiers et structurer ces travaux en projets. * Piloter la mise en oeuvre des projets de transformation et valider leur cadrage. * Organiser les projets en portefeuille et apporter une visibilité sur le planning de mise en oeuvre sur une période de 3 ans. * Mettre en place le reporting d'avancement et évaluer les risques. * Animer des instances de pilotage et des comités de suivi opérationnels. * Développer la transversalité et le travail collaboratif des chefs de projets. * Organiser la formation des chefs de projets transformation. * Apporter un appui méthodologique aux directions dans la mise en oeuvre des projets. Profil : Ce qu'il vous faut pour réussir : * De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie sur des projets de transformation digitale d'au moins 5 ans. * On vous reconnait pour vos grandes capacités organisationnelles et relationnelles. * Maîtrise des techniques d'intelligence collective, de co-construction et de démarches collaboratives. * Maîtrise des méthodes de conduite de projets. * Capacité d'audit des processus métiers. * Capacité à développer une vision globale des projets. * Expertise en conduite du changement. * Connaissance dans le pilotage d'un portefeuille de projets. Entreprise : Notre client, acteur majeur dans son secteur, recherche un Responsable Projet de Transformation pour piloter les programmes de transformation visant à soutenir la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'entreprise.