Description du poste : Vos missions principales : Gestion complète du cycle de paie. Suivi administratif du personnel (embauche, départ, visites médicales, etc). Production de reportings RH et bilans sociaux. Contribution active à l'amélioration continue des process RH.***Contrat CDI à pourvoir rapidement. * Rémunération attractive (30-35k€) + nombreux avantages. * Environnement international et dynamique. * Perspectives d'évolution. * Locaux modernes et cadre de travail agréable. * Télétravail . * Mutuelle. * Ce poste ne propose pas de place de parking . Description du profil : Bac +2 minimum en RH ou paie.***2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. * Bonnes connaissances en droit du travail et conventions collectives. * Anglais niveau intermédiaire est un vrai +. * La connaissance de Silae. * Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.