Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) Type de contrat : CDI Rémunération : 2 600 € à 2 900 € brut mensuel x13 Localisation : Pontivy Statut : Technicien Avantages : 13? mois, primes, astreintes rémunérées, environnement technique stimulant, équipe expérimentée Les horaires de travail sont organisés selon les plages suivantes : matin : de 06h30 à 14h00 après-midi : de 13h30 à 21h00 journée : de 09h00 à 16h30 Intégrer ce poste, c'est rejoindre un site industriel reconnu pour la fiabilité de ses installations et la qualité de son organisation maintenance. Dans un environnement technique mêlant électricité et mécanique, vous intervenez au cœur des équipements de production et contribuez directement à la performance, à la sécurité et à la continuité d'activité du site. Le poste offre une réelle diversité d'interventions et une autonomie valorisante au quotidien. Missions Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels, aussi bien sur les aspects mécaniques qu'électriques. Vous intervenez sur les diagnostics de pannes, réalisez les dépannages nécessaires et participez à l'amélioration continue des installations afin d'optimiser leur fiabilité et leur performance. Vous travaillez en horaires de journée organisés selon différents cycles (matin, après-midi ou journée), et participez au dispositif d'astreinte une semaine par mois, garantissant la continuité du service. Le profil Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, et disposez de compétences solides en électricité et en mécanique industrielle. Vous appréciez le travail de terrain, faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse. Votre sens des responsabilités et votre capacité à intervenir efficacement en situation de dépannage sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Les profils débutants motivés comme les profils expérimentés sont les bienvenus. L'équipe maintenance est à taille humaine, favorisant l'entraide, la transmission des compétences et une bonne ambiance de travail. Le poste offre une rémunération attractive sur 13 mois, des primes, des astreintes valorisées financièrement et des missions concrètes ayant un impact direct sur la production et la qualité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap