Première entreprise associative d'expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.Missions :Si vous êtes collaborateur(rice) comptable et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !Votre futur challenge :Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable d'un portefeuille client agricole. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :Intégration / contrôle des pièces comptablesÉtablir les déclarations de TVA trimestrielles ou mensuellesPréparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produits à recevoir, etc.Réaliser, sur des dossiers simples, la comptabilité générale, la comptabilité analytique, de l'inventaire au bilan, ainsi que les déclarations fiscales et socialesLa liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !CDI.Voici les avantages que nous mettons à votre disposition :Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par anAccord télétravailMutuelle prise en charge à 100 % pour le salariéAutonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexiblesTickets restaurantsCSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)Et ce n'est pas tout :Possibilité d'évolution vers un poste de comptableUn parcours d'intégration et un tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de posteRejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humainesProcessus de recrutement :Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. À l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) responsable(s) hiérarchique(s).