Référence CSP: O001250/428000854 ? Poste basé à Miribel (01) Temps plein (35h) La Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP) recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) du Pôle Ressources et Moyens Généraux, rattaché(e) directement à la Direction Générale des Services. ? Un rôle stratégique au c½ur de la gestion de la collectivité Membre du comité de direction, vous jouerez un rôle central dans la mise en ½uvre des politiques publiques internes, avec une orientation forte sur les enjeux financiers et d'optimisation des ressources. À la tête d'une équipe pluridisciplinaire de 10 agents, vous encadrez les services finances, ressources humaines, commande publique, informatique, communication interne, accueil et secrétariat. Votre mission : piloter, structurer et impulser une dynamique d'efficience dans la gestion des moyens de la collectivité. ? Vos principales responsabilités ? Finances et stratégie budgétaire : * Pilotage de la prospective financière et de la programmation pluriannuelle des investissements en lien avec le DGS. * Élaboration, exécution et suivi des budgets en lien avec les services concernés * Développement d'outils d'aide à la décision et de tableaux de bord de gestion * Suivi de l'activité du service, en lien avec la Responsable du service Finances ? Ressources humaines : * Pilotage des projets stratégiques et managériaux en lien avec le DGS au sein de la collectivité * Suivi de l'activité du service dont notamment la gestion des carrières, la paie, et le développement de la GPEC, en lien avec la Responsable du service * Pilotage de la communication interne, en lien avec la communication * Veille juridique sur les actes et processus RH ? Commande publique et assurances : * Coordination de la politique d'achat public et sécurisation des actes de commande publique * Participation au suivi des marchés publics et concessions de services publics stratégiques. ? Administration générale et appui transversal : * Pilotage des moyens généraux de la collectivité * Pilotage du développement des outils numériques et des pratiques liées * Pilotage de l'accueil aux usagers et des missions de secrétariat annexes. * Appui à la communication externe en tant que référent hiérarchique de la chargée de communication (mission exercée en lien avec le Directeur de Cabinet).