Dans le cadre d'un contrat long, la résidence Les Cent Marches recrute un(e) AES, AMP ou ASH soins, pour renforcer son équipe engagée au service des résidents. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, mobilisée pour assurer le bien-être, le confort et la dignité des résidents. Au quotidien, vous participez activement à l'accompagnement des personnes : aide au lever et à l'installation dans les lieux de vie, soins d'hygiène, aide à l'alimentation, observation de l'état de santé. Vous contribuez à prévenir toute aggravation, et assurez une traçabilité rigoureuse des soins via notre outil informatique TITAN. Vous bénéficiez d'un planning stable avec des journées en 7h45 (6h45-14h30 ou 13h30-21h15) et un week-end de repos sur deux, pour préserver votre équilibre personnel. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre regard professionnel est valorisé. Vous serez acteur de projets centrés sur la relation avec les résidents, et si vous souhaitez vous spécialiser ou monter en compétences, nous vous accompagnerons dans votre évolution. En tant qu'AES / AMP / agent de soins, vous aurez pour mission principale : Accompagnement du résident dans la vie quotidienne, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé : Aider au lever et au coucher du résident. L'aider dans la réalisation de son hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillage, etc.Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs fois pour éviter la mise en échec, l'angoisse ou l'agressivité.Passer le relais si nécessaire.Proposer un accompagnement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, par exemple par le chant ou la valorisation de la personne. Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence. Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, etc. Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Favoriser la mobilité du résident par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation. Veiller à l'hydratation et à l'alimentation du résident. Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier(ère) - Collaboration avec le centre 15 : Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles, etc., en respectant les protocoles et procédures de l'établissement. Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit prévu. Transmettre à l'infirmier(ère) les paramètres relevés et les éléments de surveillance. Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS) et les consigner dans le progiciel de soins. Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, etc.) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise effective des médicaments par le résident. Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème. Réalisation de "fenêtres de bien-être" auprès des résidents : Toucher-massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures. Gestion de la fin de vie : Assurer des soins de confort et de bien-être. Participer à la prise en charge de la douleur. Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie. Adapter l'accompagnement de fin de vie selon les volontés du résident et de sa famille. Accompagner la famille. Salaire : à partir de 1866€ net par mois (en fonction du profil du candidat) Durée hebdomadaire : 35 H. Durée du contrat : 3 mois renouvelables Equipe pluridisciplinaire : Médecin coordinateur, Psychologue, Ergothérapeute, Infirmière coordinatrice et 4 autres IDE. Rendez-vous sur notre site : https://careers.werecruit.io/f...