Référence CSP: 2025-1913507 Mission Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des actions de communication vers des publics variés internes et/ou externes, tous supports confondus, en cohérence avec la stratégie générale et le plan de communication de l'établissement. Promouvoir l'image et l'identité de l'établissement. Activités Conseiller et accompagner l'encadrement et les services de la structure, les experts métiers, dans le domaine de la communication institutionnelle ou non. Participer à l'élaboration de la stratégie de communication et de la politique évènementielle de l'établissement. Contribuer à définir les cibles et les priorités, choisir les partenaires en vue de la réalisation des dispositifs de communication. Élaborer, proposer, planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer des plans de communication internes ou externes. Participer à la programmation et l'organisation de la communication afférente aux manifestations institutionnelles ou évènementielles internes ou externes (expositions, salons, conférences de presse, réunions de rentrée, rassemblements des personnels, animations pédagogiques, visites d'établissements, cérémonies diverses.). Proposer, réaliser (rédiger et mettre en forme) ou faire réaliser des produits de communication internes ou externes écrits (articles, brochures, plaquettes, dépliants, bulletins internes, livrets d'accueil.), visuels (affiches, flyers, panneaux photo.), audiovisuels (spots radio ou télévisés, vidéos.) ou multimédia (sites internet, plateformes intranet, newsletters, réseaux sociaux.). Concevoir, rédiger et gérer des outils et supports de communication. Assurer le suivi des relations avec la presse : élaboration des fichiers, dossiers, communiqués de presse ; organisation des contacts, rencontres, conférences ou points de presse. Mettre en place, entretenir, animer et développer des réseaux de relations extérieures. Prendre en charge la négociation avec les prestataires extérieurs ; assurer la gestion et l'animation des relations avec eux (cahier des charges, commandes, suivi.). Contribuer à la remontée d'informations en vue d'une évaluation des actions de communication (conduite d'études, d'audits.). Assurer une veille technologique prospective sur les outils et les techniques de communication. Participer à l'élaboration de la stratégie de communication et de valorisation de l'établissement. Contribuer à définir les cibles et les priorités, choisir les partenaires en vue de la réalisation des dispositifs de communication ou de valorisation. Élaborer, proposer, planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer des plans de valorisation des offres de formation et des plans de communication internes ou externes, médias et hors-médias. Participer à la définition et à la mise en place de la politique de relations usagers (CRM, Community management.), des stratégies de fidélisation.