Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur logistique composant électronique - H/F pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Haute savoie. Vos missions seront les suivantes : - Garantir la disponibilité des composants nécessaires à l'atteinte des objectifs de service client. Identification et pilotage des risques - Identifier les composants critiques en lien avec les parties prenantes internes et externes (EMS, clients, équipes Achats) - Assurer un reporting régulier sur la disponibilité des composants, les niveaux de stock et les risques associés Veille et sécurisation des approvisionnements - Suivre l'évolution de la disponibilité des composants sur le marché, en coordination avec les équipes Achats - Rechercher et proposer des solutions alternatives en cas de pénurie ou de tension d'approvisionnement Contribution à la planification industrielle - Communiquer les contraintes composants afin d'alimenter la construction du plan de production des usines Activités en situation de crise - Transmettre les priorités d'allocation des composants aux fournisseurs de rang N et s'assurer de la bonne exécution des plans d'allocation; - Réaliser les analyses d'impact et assurer la coordination entre les sites; - Émettre les instructions de livraison auprès des fabricants de composants et en suivre la mise en œuvre; - Communiquer sur la disponibilité des ressources auprès des interlocuteurs concernés. Profil recherché : Formation et expérience - Formation Bac+3 en management de la Supply Chain ou équivalent - 2 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire (approvisionnement, planification, gestion de composants) Compétences techniques - Solides compétences analytiques : capacité à exploiter et croiser des données pour éclairer la décision - Maîtrise confirmée d'Excel - Esprit de synthèse : savoir restituer une situation complexe de manière claire et hiérarchisée Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.