Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 10 semaines a¿ l'entrée à l'école, accueilli quotidiennement. La micro-cre¿che est un lieu d'accueil collectif de 12 enfants maximum par jour. Les enfants sont accueillis au sein d'un seul et unique groupe. Le travail au sein d'une micro crèche est un travail polyvalent qui nécessite de savoir travailler en autonomie. Missions aupre¿s des enfants: Accueillir chaque enfant et ge¿rer au mieux les se¿parations et faire le lien avec les parents lors du de¿part, Observer pour identifier les besoins et y re¿pondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Re¿pondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygie¿ne, le jeu, Favoriser la socialisation par un discours adapte¿, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activite¿s ludiques adapte¿es aux enfants, en collaboration avec les autres membres de l'e¿quipe, Appliquer toutes les re¿gles mises en place pour la se¿curite¿ de l'enfant et assurer une pre¿sence constante aupre¿s du groupe d'enfants, Signaler imme¿diatement aux responsables toutes situations ne¿cessitant l'application des protocoles sante¿ ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygie¿ne et de de¿sinfection des locaux et du mate¿riel, Assurer une pre¿sence se¿curisante aupre¿s de l'enfant lors des soins dispense¿s par les e¿ducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du me¿decin. Missions aupre¿s des parents Accueillir, e¿couter, rassurer les parents en valorisant leur ro¿le parental et en les orientant vers les e¿ducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et re¿fe¿rent technique) de¿s que ne¿cessaire, Recueillir quotidiennement aupre¿s des parents les informations relatives a¿ l'enfant, pour assurer la continuite¿ de l'accueil, Restituer aux parents le ve¿cu journalier de leur enfant. Missions envers l'e¿quipe Participer activement aux re¿unions et aux travaux visant l'e¿volution du projet e¿ducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien a¿ ses colle¿gues, oralement et/ou par e¿crit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuite¿ de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'e¿quipe pe¿dagogique, Missions envers la direction En absence de la direction sur place, être le relai de direction pour le fonctionnement quotidien. - Faire remonter les besoins en repas, couches, matériel d'entretien et pédagogique - Réaliser les courses quotidiennes de frais: yaourts, fromage... - Mission bibliothèque Compe¿tences Savoirs : De¿veloppement psychomoteur et affectif de l'enfant, Alimentation de l'enfant, Psychope¿dagogie, Re¿gles d'hygie¿ne et de de¿sinfection. Savoir-faire : Observer l'enfant et son environnement, Ecouter l'enfant et ses parents, Transmettre des donne¿es significatives. Qualite¿s appre¿cie¿es : Etre patient(e), disponible, calme, Avoir des aptitudes relationnelles, Faire preuve de cre¿ativite¿. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 36 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025