Descriptif du poste:   Notre groupe International, leader dans le secteur de la fabrication de turbines recherche son Responsable Change Senior pour piloter les opérations de couverture de change ainsi que le suivi des différentes positions dans plus de 20 entités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les filiales (basées dans différents pays) : la Trésorerie du Groupe, les équipes financières et comptables, et d'autres parties prenantes internes et externes du Groupe. Principales missions et responsabilités :       * Définition des besoins de couverture : collecter les besoins de couverture auprès des filiales et des contrôleurs de gestion. Déterminer les montants et la durée d'exposition * Mise en place des opérations de change quotidiennes et des swaps de liquidité via Fx All. Evaluer et traiter les swaps de report/levée sur devises G10 et pays faiblement liquides (ZAR, TRY, KRW, INR, CNH) * Suivi des positions de change : mettre à jour les positions de change des différentes entités et s'assurer de la parfaite adéquation aux couvertures prises sur le Marché * Pricing des appels d'Offre : calculer et définir la stratégie de couverture pour les appels d'offre libellés en devise. Estimer les provisions de change sur la durée de ces appels d'offre * Etre en relation avec les CACs et justifier dans le cadre des travaux d'audit les positions de couverture MtM en lien avec l'exposition * Animer le projet de transformation sur la politique Change : former les contrôleurs de gestion aux bonnes pratiques, entretenir des relations étroites avec la Maison Mère et les différents acteurs bancaires * Collaborer avec les équipes de la Trésorerie (Cash Management, Middle Office) afin de s'assurer du bon déroulement des opérations de débouclement des flux * Assurer la conformité avec les réglementations financières internationales                             Profil recherché:   Profil recherché :   * Expérience avérée en gestion des risques de change dans un environnement international (minimum 5 ans). Une expérience en Front Office ou en Salle des Marchés est indispensable * Compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières * Excellentes compétences en communication et en négociation * Maîtrise des outils de gestion de trésorerie et des logiciels financiers : Kyriba, Fx all, Bloomberg * Connaissance des réglementations financières internationales       Compétences techniques et soft skills requis :       * Excellente compréhension des Marchés de Change et des instruments financiers : Spot, Forward, points de swap, NDF, Options simples * Connaissances approfondies des la comptabilité de couverture (norme IFRS9) * Connaissance des principes de base de refinancement des filiales hors zone Euro : Prêt interco en devise et refinancement via un swap de liquidité * Connaissance des outils liés aux opérations de change : Fx All, Kyriba, SAP, Bloomberg. * Bon relationnel avec les contreparties bancaires et les Contrôleurs de Gestion. Expliquer nos bonnes pratiques et respecter les leurs * Maîtrise de l'environnement juridique et comptable du Marché de Change : EMIR, ISDA, MIFID, norme IFRS, CFH/FVH * Maîtrise des calculs Mark to Market et pricing des appels d'offres : calcul de la sensibilité et d'un gain de portage d'un projet * Organisation * Esprit d'analyse * Travail d'équipe * Souci du détail * Bonnes aptitudes à la rédaction et à la communication       Caractéristiques du poste :       * A pourvoir en CDI * Localisé à Nanterre * Rémunération sur 13 mois * Bonus annuel * Prime d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise * Remboursement du titre de transport à hauteur de 100% * Carte Tickets Restaurant * CSE * Accord de télétravail       Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez-plus et postulez pour nous rejoindre au sein d'Arabelle Solutions !