VINCI Facilities idf tertiaire recherche un alternant ingénieur méthodes (F/H) pour l'une de ses entreprise basée à la défense (92). Directement rattaché au responsable méthodes, vous occuperez une fonction support et aurez la charge de l'amélioration des processus de maintenance, du suivi des interventions et de la fiabilisation des équipements. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans l'optimisation des pratiques terrain et serez garant de la transformation digitale de l'entreprise. Méthodes & Maintenance : Mise à jour & optimisation des plans de maintenance préventive Analyse des historiques d'intervention et identifier les axes d'amélioration Suivi de la performance des équipements et des indicateurs de maintenance Participer à la conformité règlementaire de l'entreprise Formaliser les processus / procédures / modes opératoires Création de formulaires spécifique Réalisation d'audits terrains et administratifs Contribution à la préparation et à la délivrance des terminaux numériques Data & Transformation Digitale : Création de tableau de bord de suivi d'exploitation Contribution à la structuration des bases de données techniques Accompagnement des équipes sur l'utilisation de la BI Contribuer à l'évolution des outils digitaux, en lien avec nos besoins métiers Accompagnement et formation des équipes techniques au différents outils Superviser la cybersécurité et veiller au respect des normes en vigueur Réseaux & Montée en Compétences : Participation aux différents réseaux métiers Faire monter en compétence l'ensemble des collaborateurs de la région Devenir un référent territorial sur le périmètre Étudiant en Master Data Analyst ou en école d'ingénieur, vous cherchez une alternance de deux ans où vos compétences en analyse de données, structuration d'informations et optimisation de processus seront pleinement mises à contribution dans les domaines des méthodes, de la maintenance et de l'amélioration continue. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse solide et d'une grande rigueur, avec un regard critique qui vous permet d'aborder vos missions avec discernement. Autonome et force de proposition, vous savez communiquer efficacement et avez un bon relationnel. Votre organisation, votre sens du service et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle constituent de véritables atouts dans votre manière de travailler. Pour ce poste, la maîtrise du Pack Microsoft est essentiel. Une première expérience avec un outil de GMAO ou de Power BI est un plus. Vous avez une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service... Mission : VINCI Facilities idf tertiaire recherche un alternant ingénieur méthodes (F/H) pour l'une de ses entreprise basée à la défense (92). Directement rattaché au responsable méthodes, vous occuperez une fonction support et aurez la charge de l'amélioration des processus de maintenance, du suivi des interventions et de la fiabilisation des équipements. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans l'optimisation des pratiques terrain et serez garant de la transformation digitale de l'entreprise. Méthodes & Maintenance : - Mise à jour & optimisation des plans de maintenance préventive - Analyse des historiques d'intervention et identifier les axes d'amélioration - Suivi de la performance des équipements et des indicateurs de maintenance - Participer à la conformité règlementaire de l'entreprise - Formaliser les processus / procédures / modes opératoires - Création de formulaires spécifique - Réalisation d'audits terrains et administratifs - Contribution à la préparation et à la délivrance des terminaux numériques Data & Transformation Digitale : - Création de tableau de bord de suivi d'exploitation - Contribution à la structuration des bases de données techniques - Accompagnement des équipes sur l'utilisation de la BI - Contribuer à l'évolution des outils digitaux, en lien avec nos besoins métiers - Accompagnement et formation des équipes techniques au différents outils - Superviser la cybersécurité et veiller au respect des normes en vigueur Réseaux & Montée en Compétences : - Participation aux différents réseaux métiers - Faire monter en compétence l'ensemble des collaborateurs de la région - Devenir un référent territorial sur le périmètre