Sous la responsabilité de la Directrice, le/la responsable de formation du secteur esthétique assure plusieurs missions énumérées ci-dessous de manière non exhaustive au sein du CFA, et ce, en coordination avec l'équipe de direction : Recrutement et suivi des apprentis tout au long de la formation : * Développer les effectifs apprenants en adéquation avec les besoins des entreprises * Participation au process de recrutement (réunion d'informations et jobdating,) * Réalisation des entretiens, orienter et proposer des formations en fonction des profils, * Assurer le suivi des jeunes et anticiper les ruptures de contrats d'apprentissage. - Entretien et développement des relations avec les entreprises partenaires : * Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (définition du profil, sélection des apprentis adéquats), * Fidéliser les entreprises partenaires du secteur esthétique, afin d'y placer nos apprentis en alternance, * Assurer une veille réglementaire et pédagogique auprès des professionnels, * Prospecter et convaincre de nouvelles entreprises, * Réaliser les visites aux entreprises (présentation de l'IFPM, médiation.) * Négocier des contrats de partenariats (formations), * Contribuer aux actions de communication : organisation d'évènements (projets, Job Dating, communication sur les réseaux sociaux, .) - Organisation et suivi pédagogique : * Superviser et valider le plan de charge des formateurs. * Gérer le planning et le plan de charge des formateurs en conformité avec le référentiel. * Adapter les progressions en cas de changement de référentiel, * Superviser l'organisation des examens blancs et examens terminaux, - Management de l'équipe pédagogique ( +10 personnes). *Animer des réunions d'équipe et de travail pour faire remonter les idées, les propositions et les problématiques, *Réaliser les entretiens annuels et rédiger les comptes rendus avant validation par la Directrice * Valoriser, motiver et dynamiser l'équipe. * Encourager et favoriser l'innovation pédagogique et le développement de l'offre de formation ( initiale et continue) * Respecter et faire respecter les exigences Qualiopi pour son secteur Profil recherché : BTS Esthétique à minima ( cursus en esthétique OBLIGATOIRE) Expérience souhaitée dans la formation professionnelle : 5 ans Compétences : ingénierie pédagogique, maîtrise de la branche professionnelle esthétique, connaissance de la législation de l'apprentissage. Capacité d'écoute et sens des responsabilités, bon relationnel, savoir manager une équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel