Responsable du calibrage fruits frais et de l'atelier conditionnement H/F 73 - Savoie
Offre n° 6304994
Responsable du calibrage fruits frais et de l'atelier conditionnement H/F
73 - Savoie
Publié le 06 mai 2025
La SA THOMAS LE PRINCE société dynamique et en forte croissance de 100 collaborateurs, spécialisée dans la production et la commercialisation de fruits frais et de fruits transformés (jus, fruits surgelés, compotes, confitures, cidres...), recrute au sein de sa station fruits frais de Sainte Hélène sur Isère, un Responsable d'atelier conditionnment fruits frais H/F. Vos missions sont les suivantes : 1/ Organisation de la production et gestion de la calibreuse - Suivi de la production et tenue à jour des indicateurs de productivité - Gestion des approvisionnements : achats emballages, commandes des étiquettes. -Gestion frigo - Suivi des arrivages - Contrôle des expéditions - Maintenance préventive / calibrage 2/ Gestion de la qualité / traçabilité - Non-conformité et tenue des indicateurs - Contrôle de la bonne qualité de stockage des fruits - Mise en place des moyens pour le bon respect des cahiers des charges clients - Blocage des lots : le responsable de station a toute autorité pour arrêter les produits défectueux à tout stade du processus et pour mettre en place tous les contrôles et les actions correctives nécessaires. - Est le garant de l'enregistrement des éléments de traçabilité et de leur mise à disposition -Gestion des audits 3/ Encadrement d'équipe - Appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Encadrer une équipes de 6 personnes (conditionneuse, préparateur de commandes, manutentionnaire, chef d'équipe, ..) - Gestion des plannings du personnel sous la responsabilité du Directeur Activité « Fruits Frais » (astreintes, besoin en personne, etc .) Prévoir 2 mois de formation sur notre site de Vallières sur Fier (74). Savoir : Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion d'équipe et/ou dans les flux logistiques Savoir-faire : Excel, CACES ou à l'aise sur le Fenwick Savoir-être : Leadership ; autonomie ; méthode, rigueur, bon relationnel ; capacité d'observation, d'anticipation et d'adaptation aux contraintes Horaires du poste: forfait 218 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 39 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/05/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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