Description du poste : Le coordonnateur Autonomie est l'interlocuteur privilégié des personnes en perte d'autonomie et de leurs aidants. Il est chargé de suivre et consolider les partenariats avec les intervenants extérieurs , en particulier dans les domaines du soin et de l'aide à domicile. Il assure la collecte, le traitement et la transmission des données de santé auprès des intervenants extérieurs. De plus, il accompagne le suivi des programmes d'éducation thérapeutique du patient et du parcours vaccinal. Il est également responsable d'évaluer la situation des personnes, d'élaborer le plan d'accompagnement personnalisé et d'assurer son suivi et sa réévaluation si nécessaire. Description du profil : Un professionnel du secteur sanitaire, ou médico-social, possédant une expérience solide dans la coordination de parcours et l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie. Il/Elle doit démontrer :***Une aisance relationnelle , une écoute active et un sens affirmé de la coopération interdisciplinaire***Une capacité à fédérer les acteurs du territoire et à fluidifier les parcours dans une logique d'amélioration continue***Une autonomie forte , alliée à une rigueur organisationnelle et à une capacité d'adaptation au terrain***Une maîtrise des outils numériques et des systèmes de suivi, pour alimenter les indicateurs et objectiver les actions Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Prise de poste souhaitée le 22/12/2025 Informations pratiques liées au poste Astreintes et déplacements à prévoir Prime de fin d'année : Oui Laforcade : Oui RTT / JREP : Oui