Description du poste : Au cœur de l'équipe IT et Métiers qui déploie et maintient les applications orientées Finance et Comptabilité, vous serez en charge d'accompagner la transformation digitale de la Finance du groupe dans le cadre de la migration de notre nouvel ERP. Il s'agit à la fois de maintenir en condition opérationnelle l'applicatif et de mener des projets d'intégration et d'amélioration, dans un contexte d'amélioration continue. Vous mettrez à profit vos connaissances en finance et serez en lien direct avec les Métiers. Vos missions principales : - Devenir l'interface entre les utilisateurs Métiers (Finance et Comptabilité) et les équipes de la DSI ; - Analyser et suivre les nouveaux besoins aux côtés de notre intégrateur ; - Assurer le suivi et la résolution des problèmes fonctionnels en relation avec l'équipe support ; - Administrer et paramétrer la partie fonctionnelle Finance de notre nouvel ERP IFS ; - Accompagner et former des collaborateurs Métiers sur les process métiers supportés par l'ERP. Description du profil : Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance/Comptabilité, avec une expérience significative en IT Finance, ou d'une formation spécialisée en Systèmes d'information de gestion avec une bonne connaissance du domaine fonctionnel. Vous avez déjà évolué dans des environnements complexes où vous avez activement participé à un projet d'intégration et/ou de déploiement d'un nouvel ERP. La connaissance d'un ERP est un atout indispensable pour réussir sur ce poste. Fort(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre communication et pour votre capacité d'adaptation. L'ERP IFS sera amené à être déployé à l'international dans un second temps, des déplacements ponctuels seront à envisager. Vous vous reconnaissezdans cette présentation ? Alorsn'hésitez plus, postulez chez Samsic ! Et parce quel'on progresse mieux ensemble...Vousbénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de formations internes tout aulong de votre parcours, pourrenforcer vos compétences et maîtriser pleinement les techniques de votremétier ! Notreprocessus de recrutement en trois étapes : - Entretiensavec un recruteur - Rencontreavec votre futur N+1 - Rencontreavec votre futur N+2