La fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un(e) Cadre Infirmier (H/F). Poste de jour en CDD à temps plein à pourvoir du 05/05/2025 au 31/12/2025. DEFINITION Le Cadre Infirmier s'inscrit dans une démarche qualitative et devra de ce fait, s'assurer de respecter et faire respecter toutes les normes de santé et de sécurité en vigueur auprès des patients et de leur famille, mais aussi auprès de l'équipe pluridisciplinaire. POSITION DANS L'ORGANIGRAMME En positionnement hiérarchique Dans ce cadre : Il (elle) est placé(e) sous l'autorité et la responsabilité du Cadre coordinateur des soins et de la direction. Par délégation de ces derniers et dans les limites qui lui sont fixées, il (elle) assure auprès des équipes pluridisciplinaire l'application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles. En situation de liaison fonctionnelle. Dans ce cadre : Spécifiquement avec le médecin, - Il (elle) veille et s'assure de l'application des bonnes pratiques, de la réalisation du projet de soins, de la permanence des soins, de la prévention des risques et de la mise en place des mesures exceptionnelles, avec l'ensemble des autres intervenants dans l'établissement. - Il (elle) s'assure de la meilleure qualité de vie des usagers et de la cohésion des équipes. - Il (elle) est au cœur du réseau d'acteurs internes et externes de l'établissement dont les familles, réseaux dont la finalité est la prise en charge efficiente de chaque patient. MISSIONS DE LA FONCTION Le Cadre Infirmier participe à l'élaboration du projet d'établissement et assure le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs des missions portant à la fois sur : Le management des équipes pluridisciplinaire, l'organisation des soins et la gestion du service. La mise en œuvre pour garantir et maintenir la qualité et la continuité des soins par l'équipe paramédicale. La coordination des soins entre les différents professionnels intervenants dans l'établissement et dans les réseaux de proximité. La gestion des risques et la démarche qualité. ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION (Liste non exhaustive et pouvant évoluer) Sous la responsabilité de l'encadrement et en coopération avec le médecin, il est un lien entre le fonctionnement du service et les différents acteurs institutionnels : Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de soins : Conceptualisation du projet de service en corrélation avec le projet médical et le projet d'établissement. Participer à la réalisation du projet de soins, du projet de service en coopération avec l'équipe. Elaboration et mise à jour des processus des différents professionnels, des règles de bonnes pratiques ; Réalisation d'audits, suivi d'indicateurs. Participer à différentes réunions : En lien avec la gestion de l'établissement ; En lien avec les usagers ; En lien avec les équipes de terrain. Contribuer au quotidien à la dynamique, au fonctionnement des différents services et au bon déroulement des activités. Garantir la continuité de service en organisant et coordonnant les plannings ; Gestion des conflits ; Gestion et centralisation des besoins en équipement, en collaboration avec le service économie et finances. - Promouvoir et mettre en œuvre la démarche qualité et gestion des risques. - Mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité auprès de l'ensemble des équipes; - Participation et suivi de la mise en œuvre des décisions liées aux événements indésirables et politiques liées à la gestion des risques; - Présence aux réunions. ACTIVITES PONCTUELLES LIEES A LA MISSION Ces activités peuvent être liées à des événements organisés au sein de la Fondation ou à la participation ponctuelle à des groupes de travail, ou des activités réalisées en lien avec des collaborateurs. ENVIRONNEMENT RELATIONNEL Internes : - Directeur d'établissement - Cadres coordo - Médecins - Équipes pluridisciplinaires Externes : - Instituts de formation (IFSI, etc.); - Patients et leur entourage familial; - Entreprises prestataires de services ou de matériel de soins. QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES SAVOIR-FAIRE Pilotage des activités : Savoir donner une direction et fixer des objectifs. Savoir planifier le travail et coordonner ses équipes. Animation