Agent d'entretien F/H - ADN Emploi (H/F)

Agent d'entretien F/H - ADN Emploi (H/F) 59 - RONCQ

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Offre n° 6305504
Agent d'entretien F/H - ADN Emploi (H/F)

59 - RONCQ - Localiser avec Mappy

Publié le 06 mai 2025

En tant qu'agent(e) d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux clients, ce qui contribue grandement à l'image professionnelle et au bien-être des travailleurs. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches assignées - Aptitude à effectuer des tâches physiques telles que le nettoyage, le lavage, la désinfection et la manutention de matériel lourd - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Si vous êtes une personne organisée, autonome, proactive et que vous êtes capable de travailler efficacement, nous aimerions vous rencontrer. Travailler en équipe et également en autonomie vous plaît. Si vous pensez être la personne que nous recherchons, veuillez nous envoyer votre CV décrivant vos expériences pertinentes et vos qualités personnelles. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité !

Type de contrat
Mission intérimaire - 18 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ADN Emploi


ADN Emploi est une agence de recrutement qui accompagne les entreprises de tous les secteurs d'activité dans leurs recrutements de personnel en intérim, CDD et CDI.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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